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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.15 18:02

[단기 아르바이트 상시 모집] 사무보조 및 데스크리서치

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 민소연
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 민소연
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용학술연구 및 마케팅
  • 근무지주소 서울 서초구 강남대로107길 21 (잠원동) 8-2 1층
    동정보 서울 전체
  • 직  원  수20명
  • 인근지하철 신사 0.3km 3호선잠원 0.8km 3호선논현 7호선
  • 인근대학교 국제예술대학
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명서던포스트
  • 사업내용 학술연구 및 마케팅
  • 회사주소 서울 서초구 강남대로107길 21 (잠원동) 8-2 1층
  • 직  원  수 20명
  • 대표자명정우성

본 정보는 서던포스트에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 33%
      남자
    • 67%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 61%
    • 33%
    • 6%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 31%
    • 0%
    • 50%
    • 13%
    • 3%
    • 3%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 14% 고등학교
    • 17% 대학교(2,3년)
    • 69% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 마포구
(주)엠에스리서치[주말/단기/급구] 입력 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~18:00 시급
8,350
05/17
서울 전체
주식회사 선을만나다사무보조 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~18:00 시급
8,350
05/22
서울 강동구
강동구미용사회강동구미용사회 행정업무 일하실 분스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 시급
8,350
05/19
서울 전체
(사)중앙경제연구원연구용역 문서작업(엑셀)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
9,000
05/21
서울 전체
한길회계법인[시급12000] 종합소득세 결산작업 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
12,000
05/12
서울 전체
오렌지라이프생명보험(주)모니터링 알바모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 건별
100,000
05/18
서울 구로구
케이엠아이에셋(주)[단기 2일 알바] 단순 자료 확인 업무스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
9,000
05/21
서울 서초구
웅진코웨이(주)-신논현지점- 시급만원 단순전화상담 아르바이트 -스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
10,000
05/12
서울 성동구
삼지회계법인(일당10만원) 종합소득세 신고 아르바이트를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 일급
100,000
05/13
서울 강북구
레인보우코스메틱[시급9000원] 10시출근/3시퇴근/시간협의가능 사무보조,간단업무스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
9,000
05/20
서울 서초구
(주)더비엔아이자료수집 및 문서정리스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
66,800
05/24
서울 강남구
(주)야놀자[야놀자] 데이터베이스 검수 및 등록 업무스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 시급
10,020
05/21
서울 서초구
(주)더비엔아이리서치업무(전화 및 독려) 및 성과홍보 문서작성스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
66,800
05/20
서울 서초구
발렌티노코리아주식회사VALENTINO 단기 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
75,000
05/13
서울 영등포
광혁건설(주)단기 사무 알바스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
05/21
서울 관악구
김성윤한의원2019년 치료실 코디네이터 및 간호조무사 단기 알바 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 일급
70,000
05/18
서울 강남구
리서치파워1-2시간 남녀 단기알바(좌담회/설문/리서치)사례비 당일지급스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
20,000
05/16
서울 용산구
상상블럭 용산점상상블럭(레고방)에서 단기 알바 선생님을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:10~21:10 시급
8,350
05/18
서울 전체
빅컴퍼니영어유치원 단기알바 ( 원어민, 교포 우대)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~05:30 일급
80,000
05/18
서울 전체
주식회사 뉴피플웍스(단기) 뚝섬 한강공원 행사 진행팀장 모집(상세내용 필독 후 지원)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 일급
110,000
05/20
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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