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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.16 22:59

엑스코(EXCO) 사무원 채용

엑스코 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김현승
  • 연락처

    TEL : 053-429-7502FAX : 053-428-7501

    Email : whs9848@willvi.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 대학교(4년)졸업 이상

모집내용

근무조건

자사양식지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 5월 15일(수) ~ 2019년 5월 27일(월) D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
닫기
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 2019년 5월 27일(월)
    D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김현승
  • 연락처

    TEL : 053-429-7502FAX : 053-428-7501

    Email : whs9848@willvi.co.kr

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    자사양식지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명엑스코
  • 사업내용전시 컨벤션 행사
  • 근무지주소 대구 북구 엑스코로 10 (대구전시컨벤션센터)
    동정보 대구 북구 산격동
  • 인근지하철 아양교 3.29km 1호선칠성시장 3.52km 1호선
  • 인근대학교 경북대학교 대구캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 윌앤비전대구지사에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 북구
폴리파크【매장 아르바이트모집】복현점(평일)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~16:00 시급
8,350
05/23
대구 북구
원장례서비스상조 접객 도우미모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
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05/09
대구 북구
(주)협진티앤디생활/선물/판촉용품 포장스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
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05/15
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고기마트망설이는건 취업만 늦출뿐 [간단한 경리 업무]주15시간스크랩요약보기새창보기 10:00~13:00 시급
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05/20
대구 전체
미소텍스미소텍스 사무직원 구합니다 (주부사원도 가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 시급
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05/17
대구 북구
루호 피시방【급구】저녁반 카운터 및 관리 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
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16분전
대구 전체
쿠팡 풀필먼트 서비스[쿠팡] 대구센터 사무, 인원관리 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
27,500,000
05/21
대구 북구
디제이컴퍼니쇼핑몰관리 사무업무 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~17:30 연봉
22,000,000
05/21
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(주)대구축산 동물병원[대구축산 동물병원]여 경리 직원 구함스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
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05/21
대구 북구
(주)다다오피스오전10시~오후5시 주5일근무 직원채용스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,320,000
05/22
대구 북구
삼보같이 일하실분 구합니다~스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,000,000
05/15
대구 전체
한국건강관리협회[3호선 공단역]건강관리협회 경북지부 학생검진 업무보조원-5~6월단기근무스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
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05/16
대구 북구
(주)일광전산입출력부문外 1개 부문 담당자 채용스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
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05/20
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뉴발란스산격동유통단지엔시아울렛2층뉴발란스직원구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
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닥터드마겔(주)[화장품브랜드]아토오겔 사무보조 아르바이트스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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삼보삼보에서 같이 일하실분 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
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(주)대명개발경리 여직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
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대구 북구
cj유통쇼핑몰 관리하실분 모십니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~17:30 시급
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05/14
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메이플라워[메이플라워] 꽃집 사무직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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