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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.15 18:20

같이 일할 식구 구합니다.

대영산업 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이영훈
  • 연락처

    TEL : 0507-2378-4967

    Email : yiyh04@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 이영훈
  • 연락처

    TEL : 0507-2378-4967

    Email : yiyh04@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명대영산업
  • 사업내용인테리어
  • 근무지주소 경남 김해시 호계로 551 (동상동) 201
    동정보 경남 김해시 동상동
  • 인근대학교 인제대학교 김해캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명대영산업
  • 사업내용 인테리어
  • 회사주소 경남 김해시 호계로 551 (동상동) 201
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이영훈

본 정보는 대영산업에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 김해시
정민공조같이일할 성실한분 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
05/18
경남 김해시
홈앤베이비크린[홈앤베이비크림][김해전지역가능+꿀직장][프리랜서/자사업자모집]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
05/20
경남 김해시
백마클린+청소전문업체(입주청소 경력자)+식사제공+초보가능+장기근무자+꿀알바+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 일급
90,000
05/20
경남 김해시
강산유통과일포장업무 알바모집(숙식가능하신분/1톤운전가능자 우대)스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
3,000,000
05/15
경남 김해시
황가네돼지국밥[주6일근무] 황가네 돼지국밥 주방, 홀서빙 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 시급
8,350
05/16
경남 김해시
목구멍김해점젊은 분위기에서 재밌게 일할 알바생을 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
8,350
6시간전
경남 김해시
JS주택관리김해 [JS주택관리] 와 함께 근무할 정직원을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,750,000
05/23
경남 김해시
주식회사 이티에스정년퇴직한 분도 취업가능스크랩요약보기새창보기 08:30~05:30 시급
8,350
05/21
경남 김해시
커피컴퍼니아카페/오픈직원구함/주방/바리스타스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
8,350
05/06
경남 김해시
제이엠 푸드코리아김해카페 향교밀밭 알바생/정직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~23:00 시급
8,350
05/15
경남 김해시
한울식품【 생산관리 】남 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
05/17
경남 김해시
중소기업소형부품조립모집(통근운행/월240만원내외)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~20:00 월급
2,500,000
05/16
경남 김해시
빙그레 김해공장빙그레 김해공장 아르바이트 사원 모집[통근버스운행, 기숙사有]스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
06:00~18:00 월급
2,600,000
12시간전
경남 김해시
(주)태진상사[월 174만 이상/ 주 5일 근무] 물류창고 및 육가공보조 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
1,745,150
05/20
경남 김해시
제이앤비맨파워[김해/월228만] 물류센터 단순분류, 피킹 정직원 구인스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
13:00~21:30 월급
2,280,000
05/15
경남 김해시
(주)나이스푸드(주)나이스푸드 생산부(남/여) 정직원 추가모집 - 알바 정중히 사양합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,745,150
05/15
경남 김해시
길상사삼계선원김해 사찰 사무장 구함스크랩요약보기새창보기 09:30~04:00 시급
8,350
05/17
경남 김해시
청명환경상업청소알바구함스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
80,000
05/22
경남 김해시
(주)가나유통『(주)가나유통 축산물 육가공 직원 모집』스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
1,800,000
05/09
경남 김해시
청명환경상업직원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,000,000
05/22
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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