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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.19 18:17

[월급 230 주6일] 종각역 즐기며 일할 정직원 구합니다.

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브랜드 하남돼지집

  • 담당자명 매니저
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 5월 15일(수) ~ 2019년 5월 21일(화) D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 2019년 5월 21일(화)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 매니저
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 보건증
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스,한식,프랜차이즈
  • 근무지주소 서울 종로구 종로14길 7 1층,2층,3층
    동정보 서울 중구 전체
  • 직  원  수12명
  • 홈페이지www.hanampig.co.kr
  • 인근지하철 종각 1호선
  • 인근대학교 인제대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명하남F&B 종로직영점
  • 사업내용 서비스,한식,프랜차이즈
  • 회사주소 서울 중구 전체 1층,2층,3층
  • 직  원  수 12명

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 서초구
고레카레홀서빙(풀알바/직원) / 설거지 알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~21:00 월급
2,500,000
05/14
서울 송파구
흥부골 숯불돼지갈비 석촌점남녀홀서빙 / 주방찬모 구함스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,700,000
05/18
서울 중구
아비꼬 대학로점[주5일/월220] 아비꼬 대학로점 정규직 채용스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 연봉
26,000,000
05/19
서울 용산구
한입소반김밥마는사람 경력자 월300만이상,초보자 월280만이상스크랩요약보기새창보기 07:00~20:00 월급
3,000,000
05/17
서울 강남구
쿠산코리아(주)[쿠산코리아] 일식 파인다이닝 코사카 홀 직원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 연봉
27,600,000
05/19
서울 강남구
두껍삼 강남,역삼점[시급1.1만 꿀알바/두껍역삼/강남점]카운터보조/오전,오후 홀서빙알바모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:00~22:00 시급
11,000
05/16
서울 서초구
(주)봉피양샤브[봉피양샤브] 여홀서빙 구함 월230만원+알파 월6회휴무스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
05/16
서울 서초구
우면산버드나무집버드나무집 홀서빙(여) 및 세척부(남) 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
2,600,000
6시간전
서울 서초구
전주콩뿌리콩나물국밥주방보조 정직원(경력자) 및 알바 여 모집 주5일,주5일근무 교포환영스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
19시간전
서울 동대문
흥부골 숯불왕갈비흥부골숯불갈비에서 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,500,000
05/19
서울 서초구
3대삼계장인[주 5일 / 주 6일] 각종 복지혜택 / 주방직원/ 홀 서빙 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,750,000
05/16
서울 강남구
육전식당(강남점)[육전식당(강남점)]홀서빙정직원/홀서빙 주말저녁 알바모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,520,000
05/13
서울 강남구
교대이층집 (선릉점)[고깃집]/홀매니저/홀직원/주방과장/월300만원/4대보험/식사제공스크랩요약보기새창보기 11:30~23:30 월급
3,000,000
05/14
서울 중구
리본디자이너명동【 꿀직장 최고대우280이상】최고집 숯불 닭갈비에서 홀서빙/주방과장 스크랩요약보기새창보기 13:00~01:00 월급
2,800,000
05/17
서울 강동구
화포식당『홀직원,주방보조 동종업계최고대우 눌러서확인하기』스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
3,000,000
05/17
서울 서초구
신도세기강남역점신도세기 강남역 OPEN점 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
05/17
서울 용산구
서브웨이 남영역점남영역점 (09:00-17:00) 직원/알바 구합니다~스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,350
2시간전
서울 영등포
두껍삼 여의도직영점[두껍삼 여의도점]음식점 홀서빙(팀장급 & 직원) 정규직 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~22:00 월급
2,400,000
05/16
서울 중구
금자네생등심여+꿀채용+주방이모님 모집 [금자네생등심][월~금/공휴일휴무]스크랩요약보기새창보기 08:00~13:00 시급
10,000
05/19
서울 종로구
담소 종로5가역야간 홀직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 22:00~10:00 월급
2,500,000
5시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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