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등록일 : 2019년 5월 16일(목), 업데이트 : 2019.05.18 00:00

[개꿀직장] 10시~16시30분 근무 / 초보대환영 / 단순전화안내업무

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 16일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용법정의무교육지원
  • 근무지주소 서울 구로구 디지털로34길 43 (구로동) 코오롱싸이언스밸리1차 705호
    동정보 경기 광명시 광명동
  • 인근지하철 구로디지털단지 236m 2호선남구로 981m 7호선대림 881m 2호선 7호선
  • 인근대학교 서울성경신학대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명한국기업교육센터
  • 사업내용 법정의무교육 지원
  • 회사주소 서울 구로구 디지털로34길 43 (구로동) 코오롱싸이언스밸리1차 705호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명신현

본 정보는 한국기업교육센터에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 71%
      남자
    • 29%
      여자
  • 연령

    • 14%
    • 58%
    • 28%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 72%
    • 0%
    • 0%
    • 14%
    • 14%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 40% 고등학교
    • 40% 대학교(2,3년)
    • 20% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 광명시
보람상조남여 장례전문도우미 & 행사 복지사 및 관리자 & 탐크루즈 코디네이터 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,000,000
05/21
경기 광명시
시네화덕피자[주휴수당] 시네화덕피자 정직원 및 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
9,000
05/15
경기 광명시
참나무와 사람들광명일직동 모델하우스에서 알바를 구합니다 5시간스크랩요약보기새창보기 12:30~17:30 일급
45,000
05/18
경기 광명시
(주)골드문초보자(주부사원)환영 [부동산 상담] 35세~60세미만스크랩요약보기새창보기 10:00~13:00 월급
1,500,000
05/17
경기 광명시
굿모닝파트너스[모델하우스/월평균300만+a] 분양상담사 신입남녀 사원모집 주부 초보가스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
3,000,000
05/20
경기 광명시
우리랜드 광명점[당일지급 -일비7만] 가망고객 관리 내근직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
05/15
경기 광명시
취업정보 엔젤[커플기숙사1인기숙사,단기알바가불주급]자동차휴대폰반도체전자/가공조립검스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,800,000
05/17
경기 안산시
상보랜드12시출근 / 고객관리업무/초보/주부환영스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 월급
1,500,000
05/16
경기 광명시
CU 하안1동점평일 오전 STAFF 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 시급
8,350
05/21
경기 광명시
주말&현지면접 가능/ 동반입사 가능【투입 바로 가능】 【동반 근무 가능】 【초보자 가능 / 소화물 배송】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
4,500,000
05/19
경기 광명시
쿠팡 풀필먼트 서비스[쿠팡] 덕평물류센터 사원모집 / 주간,야간 / 주5일 / 통근버스스크랩요약보기새창보기 19:00~04:00 월급
2,350,000
05/21
경기 광명시
사쿠월금270만 주6일 오후4시부터 새벽2시 이자카야주방장님구합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 월급
2,700,000
05/13
경기 광명시
공룡꽃식물원공룡꽃식물원 평일알바(식물좋아하시는분)(오후1시~오후6시)시간협의스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,350
05/22
경기 광명시
쓰리팝pc방 광명점쓰리팝pc방(새마을시장)에서 평일야간근무자를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 23:00~09:00 시급
9,000
05/20
경기 광명시
아소비 광명지사경단녀주목 철산한신아파트에 사신다면공부방 운영해 보세요스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 월급
1,700,000
05/24
경기 광명시
석관동떡볶이석관동떡볶이 광명소하점 단기직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
1,800,000
05/18
경기 광명시
서서울생화서서울 화훼단지 꽃집 알바구함스크랩요약보기새창보기 07:30~12:30 시급
8,500
05/22
경기 광명시
뚜레쥬르 광명하안점뚜레쥬르 광명하안점에서 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~11:00 시급
8,350
05/21
경기 광명시
탑골프스쿨 골프존광명ktx 스크린골프 매장관리 알바모집스크랩요약보기새창보기 17:00~21:00 시급
10,000
05/22
경기 광명시
광명 철산점(자연드림)아이쿱 자연드림 철산점 예비점장님을 모십니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 연봉
28,000,000
05/24
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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