채용공고 등록이 어려우세요?

채용공고 등록이 어려우신가요?

공고등록대행 서비스를 이용하세요.
담당자가 공고를 대신 등록해드립니다.

공고등록대행 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.16 18:41

그레이 보세 옷가게에서 직원 구합니다~

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 민동식
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 24세(1996년생) ~ 33세(1987년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 민동식
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용여성의류
  • 근무지주소 충남 천안시 동남구 신부동 459 - 7 번지
    동정보 충남 천안시 동남구 신부동
  • 직  원  수1명
  • 인근지하철 두정 1.8km 1호선천안 1km 1호선봉명 2.6km 1호선
  • 인근대학교 단국대학교 천안캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명그레이
  • 사업내용 여성의류
  • 회사주소 충남 천안시 동남구 신부동 459 - 7 번지
  • 직  원  수 1명
  • 대표자명민동식

본 정보는 그레이에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충남 천안시
에블린 천안신부점에블린 천안신부점 경력직 정직원 급구스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,500,000
05/16
충남 천안시
상무초밥천안점[업계최고대우][근무조건최상]홀서빙 직원 매니저급 및 주방 실장/찬모 설거스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,800,000
05/03
충남 천안시
빽다방 빽다방 천안신부점빽다방 천안 신부점 알바구함스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
05/16
충남 천안시
떰스업천안 신부동 피팅모델 급구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~20:00 시급
10,000
05/12
충남 천안시
현대홈쇼핑_천안센터하루 5시간 짧은 근무/당월 300만원/신입 선발스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
05/18
충남 천안시
1990 륭국집1990 륭국집 홀써빙 오후파트 구합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~21:00 시급
8,350
05/16
충남 천안시
유니클로 천안 구성점유니클로 천안구성점 단기 파트타이머 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~22:00 시급
8,612
05/16
충남 천안시
슈퍼스타[정직원/평일알바]여성보세의류매장에서 판매 정직원 및 평일 오전알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,100,000
05/08
충남 천안시
바비컬+ 천안 추천일자리 + [속눈썹&네일아티스트 모집]스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,171,000
04/29
충남 천안시
대홍월 1000만원 이상 벌 수 있게 만들어드리겠습니다 문자지원/숙소/초보/동반스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
100,000,000
05/17
충남 천안시
씨제이테크사무 여직원 구함스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,760,000
05/17
충남 천안시
유니클로 신세계백화점 충청점[유니클로] 신세계백화점 충청점 파트타이머 (P-16)6개월 이상스크랩요약보기새창보기 08:00~22:30 시급
8,612
05/22
충남 천안시
곱창파이터홀서빙 알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,350
05/14
충남 천안시
39도시락청수동 39도시락 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~09:00 시급
8,500
05/15
충남 천안시
우림가든【 우 림 가 든 】 정직원/알바 모집합니다. 차비지원/기숙사지원 해드려요스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 시급
10,000
05/14
충남 천안시
흑화당천안청당점흑화당 천안청당점 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 04:30~22:00 시급
8,350
05/16
충남 천안시
옛날갈비옛날갈비스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,500
05/18
충남 천안시
유생촌천안점직원및 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
05/17
충남 천안시
LG유플러스천안 LGU+ 경력 및 신입사원 공채(젊음의거리 신부동 근무)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~20:00 월급
3,000,000
05/10
충남 천안시
한결마트~[급여협의] 야채청과 여직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
05/13
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP