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등록일 : 2019년 5월 16일(목), 업데이트 : 2019.05.15 22:29

【투입 바로 가능】 【동반 근무 가능】 【남녀 무관 / 운전 면허 필수】

근무 차량 & 보험 3개월 지원 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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(주)글로벌로지스틱스에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 [인사관리담당]
  • 연락처

    H.P : 010-4595-6465

    Email : glc_jm@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1998년생) ~ 65세(1955년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 차량유지비, 자녀학자금, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 영업소 배정 영업소 배정
    동정보 부산 동구 범일동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 이상 (주급가능, 급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 16일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 [인사관리담당]
  • 연락처

    H.P : 010-4595-6465

    Email : glc_jm@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명근무 차량 & 보험 3개월 지원
  • 사업내용서비스업
  • 근무지주소 영업소 배정 영업소 배정
    동정보 부산 동구 범일동
  • 직  원  수300명
  • 홈페이지www.globallogistics.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)글로벌로지스틱스에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 동구
LG전자 케어솔루션 남부산사무소LG전자 케어솔루션 부산 동구 매니저모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,400,000
05/21
전남 광양시
CJ대한통운CJ대한통운 택배기사모집/아파트전담/월500이상/동반/초보/여성/정착지원금스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
5,000,000
05/19
부산 중구
금강상사생산 포장직 정직원(주간)구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,050,000
2시간전
부산 동구
일생상회일생상회 - 소고기 이야기 (범일본점) 정직원 구인합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~03:00 월급
2,200,000
05/19
부산 북구
(주)부경이엔지[(주)부경이엔지] 현장설비자 모집합니다스크랩요약보기새창보기 시간협의 연봉
43,000,000
05/13
부산 동구
플루800[플루800 수정점] 평일알바 같이 하실 분 구합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~13:00 시급
8,350
05/19
부산 북구
이음공인중개사사무소이음부동산.공인중개사 신입/경력 직원모집스크랩요약보기새창보기 11:00~17:30 월급
5,000,000
05/10
부산 서구
(주)파트너스코리아[부산 서구/월220이상/장기,단기] 대기업 식품 생산직 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 시급
8,350
05/15
부산 중구
올바른취업동반가능/남,여생산직/주간,2교대,좌식근무,1.2인기숙사,상여400%스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,700,000
05/15
부산 동구
스타일바이미인#현대백화점 부산점【 매장관리 및 판매 직원 모집】스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
4,500,000
05/04
부산 동구
(주)현주서비스현대백화점 발렛파킹(운전직) 직원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~20:00 월급
1,940,000
3시간전
부산 강서구
시영테크[강서구 송정동] 2교대/자동차부품 생산사원모집/만근15만원수당/통근버스스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,800,000
05/16
부산 동구
KB손해보험KB손해보험 본사직영 인바운드 특별채용(자동차만기건 갱신)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~16:00 월급
3,000,000
05/09
부산 강서구
피부관리사 모집(야간)스크랩요약보기새창보기 21:00~06:00 월급
3,000,000
04/26
부산 동구
[BNK부산은행]고객상담부[정직원/주5일]부산은행 고객센터 전문 상담원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
05/22
부산 전체
골드랜드【+추천+】배우면서 일하실분 상담직원모집 급여150+인센티브+중식제공스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
4,000,000
05/03
부산 부산진
힐링스파[힐링스파] 발 관리및 건식 아로마 관리사 구함(여) 파트타임 시간제가능스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
2,000,000
04/26
부산 동구
(주)글로벌금융판매글로벌금융판매 급여 400만원이상 /신입,경력 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
05/09
부산 동구
나르지오범일점건강에 좋은 신발 [나르지오]와 함께하실 직원을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 일급
80,000
15시간전
부산 서구
다옴부동산공인중개사사무소부동산 남.여 신입및경력사원모집(성공의기회)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
04/23
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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