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등록일 : 2019년 5월 16일(목), 업데이트 : 2019.05.15 22:09

【투입 바로 가능】 【동반 근무 가능】 【남녀 무관 / 운전 면허 필수】

근무 차량 & 보험 3개월 지원 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
(주)글로벌로지스틱스에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 [인사관리담당]
  • 연락처

    H.P : 010-4595-6465

    Email : glc_jm@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1998년생) ~ 65세(1955년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 차량유지비, 자녀학자금, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 영업소 배정 영업소 배정
    동정보 대구 달서구 용산동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 이상 (주급가능, 급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 16일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 [인사관리담당]
  • 연락처

    H.P : 010-4595-6465

    Email : glc_jm@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명근무 차량 & 보험 3개월 지원
  • 사업내용서비스업
  • 근무지주소 영업소 배정 영업소 배정
    동정보 대구 달서구 용산동
  • 직  원  수300명
  • 홈페이지www.globallogistics.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 달서구
연호솔루션자동차,전자 스프링 생산직사원모집(주간전담,동반입사X)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
05/17
대구 달서구
(주)청호나이스청호나이스 필터교체관리 남/여 고객관리사원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,200,000
05/15
대구 남구
+대구면접+ [오토/초보/차량지원]대구 남구영업소에서 소화물 배송사원을 모십니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 연봉
55,000,000
05/10
대구 달서구
배달의황제 드루와【꿀직장 추천/400만원이상~최고배달료】배달대행기사님 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 월급
4,000,000
04/26
대구 달서구
세븐일레븐 대구용산별빛점야간알바모집스크랩요약보기새창보기 24:00~07:00 시급
8,350
05/20
대구 달서구
(주)조은 에이치알[성서4차/통근버스/좌식근무] 주간 검사, 라인사상 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 시급
8,350
05/20
대구 달서구
주식회사 모아에이치알정규직채용/즉시출근성서/단순[초보]/퇴직금즉시지급/세척 및 생산사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
05/18
대구 북구
빵빵배달퀵강추+배달대행】《푸드퀵 기사모집》파트별 알바가능/ 없는분 리스가능/출퇴스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 일급
150,000
05/16
대구 남구
급3명/거주지인근/차량선택제/유류지원`급3명`실수령입금액551만`씨제이택배팀`관할구역지정제`[대구남구][지입X]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/17
대구 전체
신한카드 대구콜센터[문의안내/인바운드] 신한카드 대구고객센터 정규직 상담사채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
05/21
대구 달서구
쿠키COOKY BAR 쿠키바에서 실장님 매니저 정직원 알바모집합니다스크랩요약보기새창보기 20:00~03:00 시급
15,000
05/15
대구 달서구
좋은사람들아로마[PRADA]【*급구*】[ 좋은사람들아로마 ] 함께하실 관리사선생님 최고 대우로 모십스크랩요약보기새창보기 12:00~03:00 일급
200,000
05/08
경북 칠곡군
[月450만원+a][초보,여성가능]대구달성/고령/칠곡/성주/영천/창녕/月450+a/정식절차채용/인근거주자우대스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
5,000,000
05/16
대구 달서구
씨제이대한통운/정규배송사원채용모집공고【업계1위】【월485만+추가수당】전담구역 소화물배송/홈쇼핑물량등/학력경스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:30 월급
5,000,000
05/19
대구 달서구
주식회사 맨파워코리아[6개월 단기 생산직] 대구 자동차 부품업체 화신 생산직 직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
05/09
대구 달서구
면접즉시채용/바짝벌어창업/내집마련[ 추가 2명 ] 27살도 월 550벌고 6시 칼퇴 해요 / 물량多스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/13
대구 달서구
주식회사 와이쉬코퍼레이션자동차 외장부품 조립검사 주간연장사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~16:30 시급
8,350
05/22
대구 달서구
(주)와이엠[성서공단역 부근][주간전담] 자동차부품 연마 가공 작업자 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 시급
8,350
05/13
대구 달서구
(주)이음이엔씨세천공단 CNC가공/주조/다이캐스팅 주간2교대 자차필수 남사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
05/14
대구 수성구
주식회사 현대피엠에스[시급8550/첫달부터상여지급] 단순생산/통근운행/풀옵션기숙사/가불/동반가스크랩요약보기새창보기 08:30~20:20 시급
8,350
05/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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