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등록일 : 2019년 5월 16일(목), 업데이트 : 2019.05.16 00:00

【아파트 배송원 모집】

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 대한통운 (주)글로벌로지스틱스에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 물류개발부 과장 이용호
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 월차, 기숙사, 자녀학자금, 교통비 지원
  • 우대사항 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 여성
  • 근무지주소 거주지 최단 동선
    동정보 대구 수성구 범물동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,500,000원 이상 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 16일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 물류개발부 과장 이용호
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스업
  • 근무지주소 거주지 최단 동선
    동정보 대구 수성구 범물동
  • 직  원  수300명
  • 홈페이지www.globallogistics.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기
  • 회  사  명(주)글로벌로지스틱스
  • 사업내용 화물 물류 / 복합 운송업 / 운수업
  • 회사주소 서울 송파구 법원로 128 (문정동) SK V1 GL 메트로시티 A동 609호
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명한상영

본 정보는 (주)글로벌로지스틱스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 수성구
송사부수제쌀고로케[수성동아백화점 송사부수제쌀고로케] 홀판매 알바모집스크랩요약보기새창보기 09:00~12:00 시급
8,350
05/18
대구 수성구
중화요리전문점중국집 배달사원 및 카운터 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,800,000
21시간전
대구 수성구
우진식자재우진식자재 도매센터 사원모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
05/15
대구 수성구
예준복합판넬시공.견습공.용접공스크랩요약보기새창보기 08:00~05:30 일급
150,000
05/13
대구 수성구
쿠팡 풀필먼트 서비스[쿠팡]대구 물류센터 물류사원 大 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
05/18
대구 동구
나르미 봉무지사[효목1,2동/방촌동/지저동/봉무동]없는분리스가능/시간연령무관/기사님모집스크랩요약보기새창보기 11:00~01:00 월급
2,500,000
05/01
대구 중구
반월당 앞 [신입,초보可]10시-4시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담ㅣ신입,초보可스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,200,000
2시간전
대구 달서구
경동택배경동택배 기사 (종일반) 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~21:00 월급
2,700,000
05/13
대구 동구
대경상사세탁세제납품 및 판매사원스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
5,000,000
04/30
대구 달서구
천일화물대명영업소꿀채용 / 택배 배송기사 모집합니다/ 월230만원 / 1톤탑차운전가능자스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
2,300,000
05/15
대구 중구
배민라이더스[대구]4주렌탈무료/주급지급/업계최고/다양한 프로모션혜택/추천배차스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,500,000
05/16
대구 수성구
지방현지면접가능/초보및여성동반입사환영【운전만 할 수 있으면 月500만원 수익보장】 【소화물 택배배송 기사모집】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
05/15
대구 수성구
현지 면접 가능/20~40대 집중채용급구【수성구】【배송사원모집 초보자/여성/동반입사】【초기비용X,꾸준한 스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,000,000
05/16
대구 북구
주영인테리어【평택 고덕 삼성 】남여직원 모집 (여:유도원 숙소제공 ,통근버스,주급지급스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 월급
3,800,000
05/14
대구 전체
(주)네오컴퍼니【논공】컴퓨터부품 생산모집/3조2교대/주5일근무스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
05/16
대구 남구
+대구면접+ [오토/초보/차량지원]대구 남구영업소에서 소화물 배송사원을 모십니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 연봉
55,000,000
05/16
대구 동구
(주)글로벌로지스틱스대구시 택배사원 급구해요.【초기비용X, 꾸준한 물량, 초보자/여성/동반입사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
3,500,000
05/13
대구 중구
CJ홈쇼핑전담/정규배송사원채용공고국가보조금약200만원초기수령/유류비혜택/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,000,000
05/16
대구 수성구
살롱드봉봉아동복 매장 STAFF 구인 (주 5일)스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 시급
8,350
05/18
대구 수성구
응급실 떡볶이[응급실 떡볶이] 지산점 매장 아르바이트생 구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
8,350
05/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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