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등록일 : 2019년 6월 10일(월), 업데이트 : 2019.06.10 13:05

~ 추천일자리 ~ + 육류작업 / 보조모집 / 배송직원 + 단기알바사절

미트박스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-8695-3853TEL : 042-622-3853

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 09:00 ~ 19:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 대전 대덕구 선비마을로6번길 15-15 대전 대덕구 송촌동 550-3
    동정보 대전 대덕구 송촌동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 10일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-8695-3853TEL : 042-622-3853

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명미트박스
  • 사업내용육가공
  • 근무지주소 대전 대덕구 선비마을로6번길 15-15 대전 대덕구 송촌동 550-3
    동정보 대전 대덕구 송촌동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명미트박스
  • 사업내용 유통업
  • 회사주소 대전 대덕구 선비마을로6번길 15-15 (송촌동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 미트박스에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 대덕구
일양로지스급구 / 초봉220만 / 기사모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
220,000
06/11
대전 대덕구
쿠쿠전자[대전]쿠쿠전자 제품관리 및 렌탈고객 상담직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,500,000
06/12
대전 중구
(주)한밭주류상사(주)한밭주류상사【 배송직원 모집합니다 】주5일근무/ 국공일휴무스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 연봉
24,000,000
06/10
대전 대덕구
아마떼대청호 분위기깡패 아마떼 직원 및 알바모집[근무조건협의가능]스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
06/04
대전 대덕구
청송상사청송상사에서 배송 및 판매 직원 모집합니다.[초보가능]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
23,000,000
06/12
대전 대덕구
(주)대성케미칼평촌동 (주)대성케미칼에서에서 남 생산직사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
2,000,000
06/04
대전 대덕구
선우상회[식자재매장] (06시~15시)매장관리, 판매 남녀직원 모집스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 월급
2,200,000
4시간전
대전 동구
(주)대원유통【즉시채용】정직원 구합니다/주5일근무/4대보험/퇴직금스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,800,000
06/07
대전 대덕구
제일모직 아울렛 송촌점【급구】의류매장 남녀 판매 정직원 구함 / 초보가능스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
8,350
06/10
대전 대덕구
이호자동문~ 추천일자리 ~ [현장시공직 직원모집] 신입 / 경력환영스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,100,000
06/05
대전 대덕구
(주)대형오토파트(주)대형오토파트/배송기사(물류관리)직원+경력자+모집+성실한분+스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 시급
8,350
06/10
대전 중구
(주)만선교통안전『만선교통안전』(남,여) 차선도색 및 설치직원 모집 (운전가능하신분)스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 일급
100,000
05/29
대전 서구
신선프라임【강력추천】 +경력자 특별우대+ 납품배송기사님 모집합니다 ~스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,300,000
06/10
대전 유성구
대전원예농협공판장《 추천일자리~ 》 [납품배송 직원모집] 초보가능, 1톤스틱 운전가능자스크랩요약보기새창보기 04:00~15:00 월급
2,800,000
05/29
대전 중구
유니버셜(주)[유니버셜(주)] 남직원모집 (교통 안전 용품 제작 설치 일 하실분) 0명스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,000,000
05/28
대전 동구
다드림마트마트내 【 정육팀장 / 매장판매 배달 및관리/카운터 】스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
3,000,000
40분전
대전 대덕구
(주)도원셔터금속【생산직 직원 모집】월240만 / 초보가능,경력자우대 / 문의환영스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
2,400,000
4시간전
대전 대덕구
(주)농심대리점【추천】농심대리점에서 배송직원(1종면허소지자) 남우대스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 월급
2,040,000
4시간전
대전 대덕구
(주)장원식품직판장(주)장원식품직판장에서 정육점 판매직원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,300,000
06/14
대전 유성구
혜천문화사【 급구 】 복사,출력,제본전문업체 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 월급
2,500,000
06/13
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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