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등록일 : 2019년 5월 17일(금), 업데이트 : 2019.05.17 14:26

가스 충정원 구함 (유경험자 환영)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주말
  • 근무시간 14:00 ~ 22:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 인근거주자
  • 근무지주소 부산 기장군 일광면 기장대로 693 (삼성가스충전소)
    동정보 부산 기장군 일광면
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,750원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 17일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용충전소
  • 근무지주소 부산 기장군 일광면 기장대로 693 (삼성가스충전소)
    동정보 부산 기장군 일광면
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명삼성가스충전소
  • 사업내용 충전소
  • 회사주소 부산 기장군 일광면 기장대로 693 (삼성리)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 삼성가스충전소에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 기장군
부경주유소/YK에너지【 부경주유소/YK에너지 】 주유원 세차원 주5일 11시~19시 경력자우대스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 시급
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05/14
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에스원에너지(주)금강주유소[추천] 주유원 겸 기계세차원 (터널식기계세차 운전경험자 우대)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
05/16
부산 부산진
제이앤티[월200/주6일/5시간] 자차필수. 경력자환영스크랩요약보기새창보기 24:00~05:00 월급
2,000,000
9시간전
부산 부산진
대박주유소【세후 400만 이상】진천읍 대박주유소에서 『부부직원』 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 06:30~22:30 월급
4,000,000
20시간전
부산 전체
(주)엠제이서비스[가스주유소] 부산전역 고압가스충전원 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
8,350
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와이케이에너지(주)【 YK에너지 】 주유원 세차원 주5일 11시~19시 경력자우대스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 시급
8,350
05/17
부산 기장군
시골의맛일광역부근 홀써빙(남자),주방이모구합니다~스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,500
6시간전
부산 수영구
(주)수영에너지산업자동차충전원스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
1,824,000
5시간전
부산 기장군
스톤게이트CC (부산 기장군)[부산기장군/주간현관근무자] 스톤게이트CC 신입 보안요원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
2,300,000
05/18
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부영주유소야간주유원모집합니다(평일:주5일)스크랩요약보기새창보기 19:00~08:00 월급
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05/19
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2,000,000
05/13
부산 기장군
스톤게이트CC (부산 기장군)[부산기장군/주5일근무] 스톤게이트CC 락카직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
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05/16
부산 기장군
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9,410
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부산 기장군
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부산 기장군
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부산 기장군
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15시간전
부산 기장군
(주)푸드스토리정관 식당재료/공산품 도.소매 납품기사구함스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 월급
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19시간전
부산 기장군
백년장수 고려삼계탕평일 오후 홀 서빙 및 오전 주방보조스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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