취업사기 를 조심하세요!

취업사기를 조심하세요!

통장/신분증/비밀번호를 요구하는기업,허위구직광고를 내는 기업

자세한 사례보기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 5월 17일(금), 업데이트 : 2019.05.18 19:31

자동차부품 생산직 (남)모집

에스디테크윈 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9211-5167

    Email : chungsol7833@daum.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 17일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9211-5167

    Email : chungsol7833@daum.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명에스디테크윈
  • 사업내용자동차부품
  • 근무지주소 경북 구미시 3공단1로 112-7 .
    동정보 경북 구미시 전체
  • 인근대학교 한국폴리텍6대학 구미캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명에스디테크윈
  • 사업내용 자동차부품
  • 회사주소 경북 구미시 3공단1로 302-7 5동 224호(임수동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김수동

본 정보는 에스디테크윈에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 구미시
(주)위너(주간)생산직 직원모집 (즉시입사)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 시급
8,350
05/16
경북 구미시
원아테크월요일 입사 가능자스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
05/18
경북 구미시
(주)유니몰드[급구]상여금 300% (주)유니몰드 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
2시간전
경북 구미시
(주)동우일렉트로닉스주간근무[모집] 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,350
05/17
경북 구미시
(주) 창대자동차부품 MCT, CNC, 프레스 (기숙사, 가불)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
05/16
경북 구미시
(주)금오전자[급구]생산직사원모집(정규직)-휴대폰관련업무스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,350
05/16
경북 구미시
(주)피아이티[일급] 주간전담 (남)알바모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
05/18
경북 구미시
주식회사 테크인(외국계자동차) 주간/2교대 신입사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,530
05/14
경북 구미시
(주)정하테크[3개월아르바이트] - (남) 자동화장비 조립 자차출퇴근 가능자스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
80,000
05/16
경북 구미시
(주)명윤[급구]생산직 주간전담직원 모집/상여금 바로입사/아르바이트가능스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,530
05/20
경북 구미시
(주)서광테크(상여 300%) 이어폰망 설비OP(주야2교대)스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,350
05/16
경북 구미시
(주)우현산업생산직 남,녀사원 모집 주급지급 가불가능/주간전담 2주2교대스크랩요약보기새창보기 08:00~19:30 시급
8,350
05/16
경북 구미시
지오솔루션LG디스플레이협력 (상여금200%) 글라스생산직, 물류 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,500,000
05/16
경북 구미시
젠(ZEN)텍대기업협력사 생산직사원 - 3교대 및 주간, 야간 근무자스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
05/17
경북 구미시
(주)창대생산직사원 및 일당알바[남] 모집 (바로출근/주급식가불)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
7시간전
경북 구미시
(주)강남[구미] 휴대폰 생산직 사원모집 (가불가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,350
8시간전
경북 구미시
재원테크[주간전담,2교대] 남/여 생산직 사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,300,000
4시간전
경북 구미시
(주)큐브플러스[(주)큐브플러스]생산직(남,여)사원모집 (주간&2교대&단기사원)스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
18시간전
경북 구미시
지현산업/삼성,LG1차대기업1차 생산직(2차전지조립)/현장관리자 남,녀모집/주급/주,야간 2교대스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
3,000,000
04/30
경북 구미시
(주)정우HRD월급250만원/남사원모집/주간전담/출하.포장스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
05/19
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP