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등록일 : 2019년 5월 17일(금), 업데이트 : 2019.05.17 14:48

[성서5차단지] 주급가능 / 초보자 / 장기근무자환영

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:00 ~ 20:00(로테이션 : 주간전담 교대근무 가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 위험수당, 정기보너스, 퇴직금, 기숙사, 통근버스운행, 주휴수당, 자녀학자금, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 대구 달서구 학산로 188-11
    동정보 대구 달서구 송현동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,350원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 17일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용파견 및 아웃소싱 업체
  • 근무지주소 대구 달서구 학산로 188-11
    동정보 대구 달서구 송현동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명대진테크
  • 사업내용 제조.서비스업
  • 회사주소 대구 달성군 다사읍 세천로1길 181 (세천리)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김윤희

본 정보는 대진테크에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 달서구
(주)조은 에이치알[성서4차/통근버스/좌식근무] 주간 검사, 라인사상 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 시급
8,350
05/17
대구 달서구
주식회사 다인(급구)자동차부품 로봇용접스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
05/19
대구 달서구
연호솔루션자동차,전자 스프링 생산직사원모집(주간전담,동반입사X)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
05/17
대구 달서구
(주)혜성산업[성서]대기업1차생산,2교대,즉시입사,교통비,법적공휴일유급,단순업무,알바스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 월급
3,200,000
05/16
대구 달서구
(주)더원(주급,가불,기숙사) 성서1차 5차 조립/포장/성형 2교대 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 시급
8,350
05/17
대구 달서구
오성이엔지주급/가불가능/창녕, 경남의령 크레인 단순조립/테크노 카풀가능/고령 다산스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,350
05/18
대구 달서구
리더앤코리아[주5일제근무] 자동차부품 사원모집(지하철역부근)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:30 시급
8,350
05/20
대구 달서구
주식회사 와이쉬코퍼레이션자동차 외장부품 조립검사 주간연장사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~16:30 시급
8,350
05/22
대구 달서구
(주)서진(성서/2교대)자동차고무부품 생산원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 시급
8,350
05/20
대구 달서구
(주)대양자동차부품 정규직 생산 사원 모집(3조2교대)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
05/20
대구 달서구
이주산업전자부품/자동차/2교대/주간전담/미필가능/초보가능/가불가능/일쉬움스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:00 월급
3,300,000
04/25
대구 달서구
주식회사 라온테크[단순 생산직 사원모집] 상여금별도지급/통근운행/기숙사운영/가불가능스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 시급
8,350
05/16
대구 달성군
케이맨파워주간2교대/가공 및 포장,검사/상여금,기타수당스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~16:00 시급
8,350
05/20
대구 달서구
(주)오성테크[성주,성서,세천,팔달교,자동차,휴대폰,주간,2교대,즉시]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,200,000
05/16
대구 달서구
(주)네솔주야2교대희망하시면 여기있습니다/가불,신불,초보가능 단순검사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,350
05/17
대구 달서구
주식회사 모아에이치알정규직채용/즉시출근성서/단순[초보]/퇴직금즉시지급/세척 및 생산사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
05/20
대구 달서구
(주)금오[진량공단/국가산업단지] 자동차/휴대폰 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:30 시급
8,350
05/21
대구 달서구
주식회사 피플스토리[성서5차]+자동차 부품 품질팀 공정순회검사 사원모집+스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,350
05/22
대구 달서구
(주)참기업자동차 부품 조립 및 품질관리모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
18시간전
대구 전체
KH테크[강 추]지게차 기사 모집(지게차 면허소지자 우대)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/21
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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