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등록일 : 2019년 5월 17일(금), 업데이트 : 2019.05.17 14:50

[급구]청과야채 계산원 공산품 정육 알바 직원모집

굿모닝식자재마트 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 사장님
  • 연락처

    H.P : 010-2880-6046

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1997년생) ~ 59세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 17일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 사장님
  • 연락처

    H.P : 010-2880-6046

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명굿모닝식자재마트
  • 사업내용식자재
  • 근무지주소 경기 김포시 통진읍 마송1로84번길 72 굿모닝식자재마트
    동정보 경기 김포시 양촌읍
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명굿모닝식자재마트
  • 사업내용 슈퍼 소매
  • 회사주소 경기 김포시 통진읍 마송1로84번길 72 (마송리)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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SK마트(왕길점,김포점)+청과야채팀장,야채주부사원,계산원 모집(왕길점,효성점,김포점)+스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
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폴햄이마트 김포한강 폴햄 오전알바스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
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(주)인연모바일도대체 뭐라고 써야 누르실껍니까스크랩요약보기새창보기 09:50~18:00 연봉
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SK마트(왕길점,김포점,효성점)+청과야채팀장,야채주부사원,계산원 모집(왕길점,효성점,김포점)+스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
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(주)와이지디엔씨월평균300이상/김포 최대규모 한강신도시 전원주택단지 영업 사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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05/13
인천 서구
에스알마트[에스알마트 승학,검암점] 공산 농산팀 계산원 모집 월6회휴무스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
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13시간전
경기 김포시
(주)통진식자재마트[평생 꿀 직장 마트] 직종별 직원을 최고대우로 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
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농업회사법인제주농가(주)+단순생산직 아르바이트 모집합니다+스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,500
05/16
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GS수퍼마켓 김포풍무점GS수퍼마켓 김포풍무점에서 평일오후캐셔 모집합니다(월~금/4시간)스크랩요약보기새창보기 16:00~20:00 시급
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4시간전
경기 김포시
전성춘설렁탕주방및 홀서빙구함 월230만원 아침5:30~오후5:30분스크랩요약보기새창보기 05:30~17:30 월급
2,300,000
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김포 포시즌식자재마트[주5일/월270만원] 슈퍼마켓 배송/공산품/청과야채 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
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(주)앤츠커뮤니케이션세계로할인마트 김포 제스프리 시식행사스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 일급
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경기 김포시
환경좋고, 관리자들 편한곳[김포/마송]전액주급/주간or2교대/파트선택가능/좌식/파트선택가능/편한곳스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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05/17
경기 김포시
다이소 김포구래점다이소 김포구래점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
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경기 김포시
싱글벙글 총각네월300/남,여 청과물 판매직 모집/초보 가능스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
3,000,000
05/17
경기 김포시
한갈비[파트타임/월95만/시간조정가능]장기동 한갈비에서 홀서빙 파트타임 모집합스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 월급
950,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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