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등록일 : 2019년 5월 16일(목), 업데이트 : 2019.05.16 00:00

주5일[광동제약][경력무관/나이무관/초보동승교육/평생직장]

(주)희망종합물류 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 윤대희 부장
  • 연락처

    TEL : 032-326-8218H.P : 010-8344-1917

    Email : soul9872@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 요일협의
  • 근무시간 시간협의
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 인천 동구 전지역  지도 상세보기
  • 급여

    월급 6,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 16일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 윤대희 부장
  • 연락처

    TEL : 032-326-8218H.P : 010-8344-1917

    Email : soul9872@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    벼룩시장에서 지원하기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)희망종합물류
  • 사업내용대기업 전문 화물운송/법인운수/지입차/신뢰 브랜드 3년 대상/희망회
  • 근무지주소 인천 동구 전지역 
  • 홈페이지www.hopegls.com
  • 근무지사진

  • 위치보기
  • 회  사  명(주)희망종합물류
  • 사업내용 대기업 전문 화물운송/법인운수/지입차/신뢰 브랜드 3년 대상/희망회
  • 회사주소 인천 동구 전지역

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 동구
신평화취업정보여자/화장품단순포장,용기조립,좌식근무.H2 가능.남자/CNC,사출 경력자스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/15
인천 동구
정식 법인물류 / 안정적인 물동량CU편의점 배송기사 모집 ( 고정급320만 + 추가배송200만 )스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
4,300,000
05/21
인천 동구
5kg미만소화물배송-건당 단가 최고【인천시】(긴급 대기업 소화물 배송기사 모집)『지입X』초보,동반,女,교포스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
05/16
인천 동구
하이커뮤니케이션[하이커뮤니케이션] TM단순전화 상담원/주5일근무/기본 300만원 이상/간석스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,000,000
05/17
인천 동구
코린시스템일당12만 일급 주급 월급가능 신용불량 우회입금 친구동반 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
120,000
05/13
인천 동구
신평화취업정보여자/화장품단순포장,용기조립,주야2교대.베트남가능.남자/CNC,사출 경력자스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/20
인천 동구
동구화수동지원진행중입니다동구화수동/잔특多/두산인프라/대기업직장/주급가불가능/빠른지원진행중스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~16:40 월급
2,500,000
05/14
인천 동구
수인그릇월급/230만원 월 6일근무 그릇 도,소매점 판매 보조및 배달기사 보조스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,300,000
05/18
인천 서구
(주)율상[급구] 창고 관리 및 정리 (1-3개월) 장기알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
70,000
05/22
인천 서구
신신종합축산[인천 가좌동] 정육점 판매 초보자 및 경력자 월270만원~ (운전가능자)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,700,000
05/21
인천 서구
신진에스엠(주)+정규직+ 생산직 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,200,000
05/24
인천 계양구
인천미래스파클남 생수배달[월230만+알파 1톤운전가능자]스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 월급
2,300,000
05/17
인천 연수구
송도마트계산 9시~18시월175 청과야채남 월280주방 월155 정육 월270~40스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~22:00 월급
4,000,000
05/22
인천 미추홀
CJ대한통운/한진택배/롯데택배롯데택배 [긴급채용 월470]+대기업택배 배송기사 모집 물량(대리점차량지원스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,700,000
05/07
인천 동구
소화물배송/출장 면접 가능【인천 동구】【대기업 택배 기사 공개 채용】【면허만 있으면 지원 가능】스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,500,000
05/08
인천 미추홀
5kg미만소화물배송-초보,2종오토가능【인천시】(긴급 대기업 소화물 배송기사 모집)『지입X』초보,동반,女,교포스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
05/14
인천 전체
탄탄물류전자제품(SK부품)스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
4,000,000
05/13
인천 미추홀
업계1위/초보가능/단순배송/평생직장[긴급충원] 홈쇼핑,대기업, 배송사원 모집/외국인,초보,동반입사 가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,500,000
05/16
인천 서구
색조화장품 생산및포장[주5일근무] [통근차량운행] [검단산업단지내] 색조화장품 생산및포장스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/23
인천 미추홀
장금이떡방(본점)용현시장 떡집 오전 떡 판매 보조 구합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~11:00 시급
8,350
3시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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