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등록일 : 2019년 5월 17일(금), 업데이트 : 2019.05.17 00:00

[1톤]가벼운의류 대리점배송[충남(아산)~천안]/ 급여300만원/ 일수월 /초보자지원가능

(주)상정물류 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박금택 부장
  • 연락처

    H.P : 010-9001-1840H.P : 010-9001-1840

    Email : sangjeong321@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 요일협의
  • 근무시간 09:00 ~ 17:00
  • 복리후생 교통비 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 충남 아산시 전지역  지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 17일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 박금택 부장
  • 연락처

    H.P : 010-9001-1840H.P : 010-9001-1840

    Email : sangjeong321@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    벼룩시장에서 지원하기 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)상정물류
  • 사업내용운송업, 지입, 운전, 배달, 차량용역, 화물, 물류, 로직스, 운송, 배송, 운수, 유통
  • 근무지주소 충남 아산시 전지역 
  • 홈페이지www.sangjeonggls.com
  • 근무지사진

  • 위치보기
  • 회  사  명(주)상정물류
  • 사업내용 운송업, 지입, 운전, 배달, 차량용역, 화물, 물류, 로직스, 운송, 배송, 운수, 유통
  • 회사주소 충남 아산시 전지역

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충남 아산시
이마트에브리데이 아산배방점[이마트에브리데이] 아산배방점 PT사원 모집스크랩요약보기새창보기 16:30~23:00 월급
1,630,000
05/17
충남 아산시
고정 물량 가능【아파트 배송원 모집】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
4,500,000
05/14
충남 아산시
김포운수삼성코닝(LED)1200만원 월대 4일근무2일휴무 아산탕정 공장내 운행스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
6,000,000
05/09
충남 아산시
2종가능/정착지원/초기비용無/동반가능【아산시】【남들과는 다르게 월수입은 더높게】【초보가능/택배배송기사모스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,000,000
05/01
충남 아산시
아산인력컨설팅[여기지원안하면후회/월300만/주5일/통근버스/기숙사] 조립/생산직/포장 모스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 월급
3,000,000
05/16
충남 아산시
쌍용식품식자재 유통 및 관리 (쌍용식품)스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
2,300,000
22시간전
충남 아산시
(주)주원통운[1톤 /아산,천안] 300~322만원 / Y셔츠등 가벼운 세탁의류배송/대기업 식자스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,000,000
05/16
충남 아산시
키즈카페 까블랑키즈카페 친절한 알바 모십니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,350
05/19
충남 아산시
전국건설인력12만원 일당 당일지급 주급 노가다 건설현장 가불 용역 친구동반 숙식가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
120,000
05/16
충남 아산시
채우담[채우담] [주부환영]홀 및 주방 직원 모집합니다(근무시간 요일 조정가능)스크랩요약보기새창보기 10:30~20:00 시급
8,350
14시간전
충남 아산시
(주)글로벌로지스틱스아산시 택배사원 급구해요.【초기비용X, 꾸준한 물량, 초보자/여성/동반입사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
3,500,000
05/13
충남 아산시
배방메디칼약국약국에서 함께 근무할 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~07:00 시급
8,350
05/17
충남 아산시
(주)한국로지텍[충남 아산시 용화동]月500이상/초보가능/배송기사모집/1톤트럭운전/임대가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
05/14
충남 아산시
현지 면접/서울 면접 NO[긴급충원] 일한만큼 수익이 통장에 쌓인다 / 택배 배송 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,500,000
05/15
충남 아산시
CU 아산음봉점CU 아산음봉점 수,금 19~01시스크랩요약보기새창보기 19:00~01:00 시급
8,350
2시간전
충남 아산시
항아리보쌈아산 항아리보쌈에서 홀서빙 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 연봉
26,000,000
05/16
충남 아산시
(주)이마트[이마트]노브랜드 아산둔포점 STAFF모집공고스크랩요약보기새창보기 10:30~18:30 시급
9,410
05/15
충남 아산시
주)포시즌【월240만】(급여최고,주5일,초보가)현대차부품파트(원도우) 엔진파트/남모스크랩요약보기새창보기 06:30~00:00 월급
2,400,000
05/18
충남 아산시
CU 아산순천향학사점CU 아산순천향학사점 일~목 20~08시스크랩요약보기새창보기 20:00~08:00 시급
8,350
8시간전
충남 아산시
카페 브리드[신정호수 카페]평일오픈 담당 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~15:30 시급
8,350
05/18
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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