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등록일 : 2019년 5월 17일(금), 업데이트 : 2019.05.17 00:00

1.2톤] 제지원단배송(500만원매출) 만근수당있고 복지혜택좋음 초보자지원가능

(주)상정물류 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박금택 부장
  • 연락처

    H.P : 010-9001-1840H.P : 010-9001-1840

    Email : sangjeong321@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 요일협의
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00
  • 복리후생 교통비 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 대구 달서구 전지역  지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 17일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 박금택 부장
  • 연락처

    H.P : 010-9001-1840H.P : 010-9001-1840

    Email : sangjeong321@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    벼룩시장에서 지원하기 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)상정물류
  • 사업내용운송업, 지입, 운전, 배달, 차량용역, 화물, 물류, 로직스, 운송, 배송, 운수, 유통
  • 근무지주소 대구 달서구 전지역 
  • 홈페이지www.sangjeonggls.com
  • 근무지사진

  • 위치보기
  • 회  사  명(주)상정물류
  • 사업내용 운송업, 지입, 운전, 배달, 차량용역, 화물, 물류, 로직스, 운송, 배송, 운수, 유통
  • 회사주소 대구 달서구 전지역

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 달서구
대명비계【 현장운전기사(3.5톤 또는 2.5톤) 】 및 비계기술배우실분(양성)스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 월급
3,000,000
05/18
대구 달서구
(주)온정성푸드지입기사(시급12000원(월급300만)/기사(월급230만및시급8350원)구함스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 시급
12,000
05/17
대구 달서구
나라종합물류제주도왕복 월 순수 1000만원 거주지 배차스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 연봉
50,000,000
05/20
경북 칠곡군
㈜CJ대한통운[차량지원]직영기사모집[월520] [초보가능] [아파트배정] [3개월 정착지원금]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
5,000,000
05/14
대구 달서구
(주)대륭종합물류@ 정직한 화물지입 [ 매출보장제 계약서명시 ] 대륭에서 준비하세요스크랩요약보기새창보기 시간협의 연봉
72,000,000
05/17
대구 달서구
대기업택배위수탁(주)SH로지스[대기업택배]월485만/APT지역투입(지입아님,초보가능,2종오토가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:30 일급
160,000
05/14
대구 달서구
(주)상정물류1.2톤] 제지원단배송[500만원매출] 만근수당있고 복지혜택좋음 초보자지원가스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,160,000
05/13
경북 칠곡군
(주)대륭종합물류수출.입화물운송(대)모집-[월600~750만/정착금지원 및 매출보장제(협약)]스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
6,500,000
05/15
대구 달성군
지역별 택배센터[대기업택배]월465만원이상/회사차량스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
05/08
대구 달서구
돈모아서 살거 사자[월평균450] 지금 당신의 미래에 투표하세요. 3년간 1억 모으기 시작스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
05/10
대구 달서구
(주)동원종합물류[대구~경산,성주]현재 운행중/파리바게트/확실한 일자리/지입차매매스크랩요약보기새창보기 03:00~10:00 월급
4,150,000
05/16
경북 칠곡군
(주)원시스템건설현장 시스템비계 현장시공자 및 관리직원모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 일급
120,000
05/16
경북 구미시
경인화물육상운송센터[월매출 1200만/주5일근무]고정노선,독짐운행/100% 지게차작업/매출확실스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 월급
5,000,000
05/22
경북 칠곡군
진화물류1톤지입차 / 나이제한없음 / 유명 식품 배송스크랩요약보기새창보기 04:00~12:00 월급
3,000,000
05/14
경북 칠곡군
동그리배달대행업체 동그리에서 기사님 모십니다스크랩요약보기새창보기 11:00~24:00 일급
100,000
05/17
대구 달서구
하이웰미트유통운전배송직 & 남 정직원(현장작업내근직) 함께 일할실분스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,300,000
05/20
경북 구미시
(주)글로벌로지스틱스배송기사모집 / 초보가능 / 초기비용x / 1톤탑차 / 성실하신분스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
3,500,000
05/18
대구 달서구
우방자원창고관리 단순노무(운전가능자)(주5일)스크랩요약보기새창보기 06:00~09:00 월급
550,000
05/17
경북 칠곡군
오성건설대구,왜관 차선도색 현장 알바모집(초보가능,정규직전환가능,단기알바가능)스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 일급
100,000
05/21
대구 달서구
(주)르호봇 국제물류택배업. 힘빠지게 여러공고 보지마세요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,000,000
05/20
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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