알바생/직원 채용방법은?

알바생/직원 채용을 원하시나요?

채용공고를 등록하시면 구직자
문의·지원을 통해 채용이 가능합니다.

채용공고 등록하기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 5월 17일(금), 업데이트 : 2019.05.17 00:00

++성남/광주/경력별급여협의++ 분양사무실 여자 실장님 모십니다(초보가능)/기본급+인센티브

수피아하우징 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-6325-0184TEL : 031-765-7009

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 17일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-6325-0184TEL : 031-765-7009

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    벼룩시장에서 지원하기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명수피아하우징
  • 사업내용분양대행
  • 근무지주소 경기 광주시 오포읍 
  • 근무지사진

  • 위치보기
  • 회  사  명수피아하우징
  • 사업내용 분양대행
  • 회사주소 경기 광주시 오포읍

본 정보는 (주)미디어윌과의 제휴를 통하여 제공받은 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

벼룩시장

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 광주시
재단법인 시안[정규/주5일/연2,400-2,600만원]재단법인 시안 경리사원/비서 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 연봉
26,000,000
7시간전
경기 광주시
경성야채창고 경기광주점#경성야채창고 경기광주점 캐셔/상품진열/소포장/판매관리 여직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,040,000
05/17
경기 광주시
헬로밀가루경기광주점헬로밀가루키즈카페 경기광주점 직원 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 시급
8,350
05/18
경기 광주시
화돌농장남여홀직원및 아르바이트구함스크랩요약보기새창보기 14:00~24:00 월급
2,300,000
05/12
경기 광주시
제이휘트니스양벌점제이휘트니스 양벌점 오전 인포데스크 구인스크랩요약보기새창보기 06:00~12:00 시급
8,350
05/09
경기 광주시
(주)화신의류쇼핑몰 포장 및 CS업무스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,500
05/16
경기 광주시
경기광주오포문형 경동택배오후 아르바이트 경리 여직원 구함스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 월급
850,000
05/10
경기 광주시
중앙에듀센터유아체육,태권도 보조사범님 모십니다스크랩요약보기새창보기 12:00~08:00 월급
2,000,000
05/17
경기 광주시
프리고다이렉트전동킥보드회사 프리고다이렉트 오포점 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~20:00 시급
8,350
05/16
경기 광주시
베스킨 라빈스 광주신현베스킨라빈스 광주신현 주2일 평일마감 1 명 (대략 수.목 )스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,350
05/17
경기 광주시
(주)위비스[월200만/식사제공] 오포읍(위비스) 미싱사 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/17
경기 광주시
(주)월드비전종합물류1층 거래처 / 근무 난이도 택배보다 쉬움 / 초보자 가능스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,500,000
05/14
경기 광주시
라텍코리아점착필름지 입출고 및 재고관리 사원 1명 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
1,800,000
05/16
경기 광주시
스마일찰진꽈배기주방보조 판매스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 월급
1,600,000
22시간전
경기 광주시
아소비 광주이천여주지사주4일 재태근무. 경기광주 신현리에서 공부방 운영하세요스크랩요약보기새창보기 14:00~18:30 월급
2,000,000
5시간전
경기 광주시
바른선한의원화목토 or 목금토 오전 알바 모십니다 / 시급 만원스크랩요약보기새창보기 09:30~13:00 시급
10,000
05/16
경기 광주시
코스케몰인터넷쇼핑몰 사무보조 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,000,000
05/16
경기 광주시
남도숯불고기홀서빙 아르바이트 구함 10시~15시 시급9000원스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
9,000
05/15
경기 광주시
정민이네샵(주)제이앤에스기프트[시간조절가능] 사무관리및포장작업스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
05/07
경기 광주시
율키친[돈까스,초밥전문]율키친에서 홀서빙(평일 오전반/주말 오전,오후반)구함스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
10,000
05/17
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP