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등록일 : 2019년 5월 17일(금), 업데이트 : 2019.05.17 15:23

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  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 자사양식지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 5월 17일(금) ~ 2019년 5월 30일(목) D-DAY 5 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 17일(금) ~ 2019년 5월 30일(목)
    D-DAY 5 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 자사양식지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용국민은행 카드 콜센터 상담원
  • 근무지주소 서울 중구 쌍림동 22-1 KB 콜센터
    동정보 서울 중구 쌍림동
  • 인근지하철 동대입구 561m 3호선동대문역사문화공원 109m 2호선 4호선 5호선을지로4가 688m 2호선 5호선
  • 인근대학교 동국대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명푸른길HR
  • 사업내용 광고대행 / 온라인마케팅
  • 회사주소 서울 중구 삼일대로 299 (충무로2가)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명허나경

본 정보는 푸른길HR에서 제공한 자료입니다.
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조회한 알바와 유사한 알바

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 중구
서울역센터신규오픈/대규모채용/동반지원[단기/월191만이상] LG전자 A/S접수 단순상담 대모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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05/18
서울 전체
나래교육영어,수학 강사 재택강사모집스크랩요약보기새창보기 16:00~24:00 시급
12,000
05/09
서울 용산구
[NH농협][장애직원채용/일60콜/영업NO]NH농협은행 인바운드 고객센터 상담스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
05/17
서울 중구
현대카드 대표번호[]【 서울역 / 현대카드 CS센터 - 문의응대만,연장없음 】[]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
05/22
서울 중구
- KB카드 고객센터[메타넷엠씨씨] 동대문 KB카드 대표전화 상담원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,150,000
05/23
서울 중구
평택/삼성반도체/칸막기/기숙사평택 삼성반도체 현장 실내 칸막이 기공, 초보자 및 유도원 모집스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 월급
3,500,000
05/18
서울 노원구
미니스톱편의점 알바(평일야간, 주말야간)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
00:00~24:00 시급
8,350
05/22
서울 중구
시청섭외팀[시청200보장티엠/내근직/방문약속전화/위촉가능자/영업아님]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:00 월급
2,000,000
05/19
서울 영등포
요기요플러스[영등포] 교육비지급/주급정산/유류비지원/장기근속혜택/배달대행스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,000,000
05/23
서울 성동구
우리은행 우리카드【 성수 / (우리은행카드 CS센터)인바운드 - 문의응대만 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/18
서울 중구
버거킹 약수역점버거킹 고인물 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~24:00 시급
8,350
05/23
서울 용산구
KT 고객센터 (인바운드)ㅡ[용산/삼각지역] KT유선.100번 주소변경,요금문의 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
05/20
서울 전체
(주)서로이음글쓰기 작성 알바 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 건별
5,000
05/21
서울 동대문
JB우리캐피탈[답십리/연2500/주5일] JB우리캐피탈 QC담당자 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 연봉
25,000,000
05/24
서울 동대문
현대카드.ㅣ정시퇴근/누구나 쉽게~ㅣ《단순 정보변경, 본인확인 》현대카드_서울역스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
05/22
서울 강남구
(주)스마텔휴일근무) 사무보조, 자료입력스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 시급
10,000
05/22
서울 영등포
현대카드[현대카드/신대방] 카드 야간 직승인 사원 채용스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~18:30 연봉
25,545,600
05/22
서울 중구
(주)더비제이컴퍼니인터넷 개인방송 / BJ / 크리에이터 / 스트리머 / 알바 모집(초보가능)스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 월급
3,000,000
18시간전
서울 전체
(주)린시 한국지점주말 사무직 아르바이트(09시~13시)- 충정로역 3분거리스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 시급
8,350
05/21
서울 중구
OTD코퍼레이션/ 유니스텝스(주)[주5일] 플랜트베이커리 사무 직원 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 연봉
24,000,000
05/23
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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