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등록일 : 2019년 5월 17일(금), 업데이트 : 2019.05.17 15:24

오창)품질팀 수입검사원 모집/주5일

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 주미정
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:30 ~ 17:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 정기휴가, 정기보너스, 퇴직금, 통근버스운행, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 자녀학자금, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 충북 청주시 흥덕구 옥산면 과학산업4로 163 (주)애드민
    동정보 충북 청주시 흥덕구 옥산면
    지도 상세보기
  • 급여

    연봉 24,400,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 자사양식지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 5월 17일(금) ~ 2019년 5월 20일(월) D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

(주)애드민에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 (주)애드민
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 근로자파견업,유료직업소개업 건물(시설)관리용역
대표자명 정승세정성문
직원수 1800명
주소 서울 송파구 잠실동181-2 성진빌딩 5층
홈페이지 www.admin4u.co.kr

회사사진

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이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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  • 모집마감일 2019년 5월 17일(금) ~ 2019년 5월 20일(월)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 주미정
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 자사양식지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용수입검사(확대경검사)
  • 근무지주소 충북 청주시 흥덕구 옥산면 과학산업4로 163 (주)애드민
    동정보 충북 청주시 흥덕구 옥산면
  • 직  원  수160명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)애드민에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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케미닉스[청주시 청원구] 생산직 직원모집/ 자차출퇴근가능자스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/06
충북 청주시
대신정밀단언코 편한근무보장/꿀직장【생산직/자재관리/품질검사 모집】초보가능/경스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,500
05/14
충북 청주시
아워홈 매그나칩반도체청주점매그나칩반도체점 조리원 구인스크랩요약보기새창보기 08:30~14:30 시급
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46분전
충북 청주시
두리이비인후과[두리이비인후과] 사무직 직원구함스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
1,700,000
20시간전
충북 청주시
지수화학[초보자가능/장년가능/자차출퇴근]청주 오창 단순 사출 포장 업무스크랩요약보기새창보기 10:00~06:00 시급
8,350
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충북 청주시
삼학도수산(주)삼학도수산(주) 경리사원 (직원 및 알바) 13시~17시 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 월급
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04/22
충북 청주시
호반식품【 단순생산직원모집 / 남자환영 / 초보가능 】스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
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(주)라인비즈(주5일)봉명동 오리온 피킹사원 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~15:30 월급
2,217,238
05/17
충북 청주시
(주)유니온케미칼[유니온케미칼] 단시간 단순노무 알바 / 꿀알바 / 우선클릭 / 시급만원스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
10,000
28분전
충북 청주시
(주)청주용암대리점인터넷 쇼핑몰 유 음료 포장 직원 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
21시간전
충북 청주시
(주)유진하이테크오창-생산직 사원모집(주간근무)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
2,100,000
05/15
충북 청주시
(주)미래잡휴대폰 부품코팅 및 엔지니어 직원 채용(기숙사비지원)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,200,000
05/13
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에이치테크(주)일요일하루 또는 수목금 3일간 알바 남여 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 일급
90,000
05/18
충북 청주시
경복궁청주점[주5일근무/기숙사제공]홀서빙및홀관리자 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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05/03
충북 청주시
(주)라인비즈(1개월단기/주5일/일11만) 봉명동 오리온 피킹 야간알바 모집스크랩요약보기새창보기 22:30~07:00 일급
110,000
05/17
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1,745,150
05/17
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어반슈슈쇼핑몰 포장알바 구함스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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현대유통음료 매장관리 및 배송 정직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
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05/16
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1시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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