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등록일 : 2019년 5월 18일(토), 업데이트 : 2019.05.19 14:00

ㅡ[단기] 삼성전자 제품 `AS접수/기술상담` 안내ㅡ

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 5월 18일(토) ~ 2019년 5월 29일(수) D-DAY 6 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 18일(토) ~ 2019년 5월 29일(수)
    D-DAY 6 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용채용대행, 헤드헌팅, 광고대행
  • 근무지주소 광주 동구 제봉로82번길 16 (KT광주정보통신센터)
    동정보 광주 동구 금남로2가
  • 직  원  수100명
  • 인근지하철 문화전당 1호선
  • 인근대학교 조선대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)퍼스널비
  • 사업내용 채용대행, 헤드헌팅, 광고대행
  • 회사주소 서울 성동구 천호대로 450 (용답동) 7층
  • 직  원  수 30명
  • 대표자명퍼스널비

본 정보는 (주)퍼스널비에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 서구
동진농산(주)지금 쓰고있는 이력서 내려놓으세요 . 꿀직장이 기다리고 있습니다스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,000,000
4시간전
전국 전체
클럽비발디수상스키/라이프가드/강사/오션월드/캐리비안베이/래프팅/레포츠/웨이크보드스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
1,800,000
05/16
광주 서구
삼성전자서비스CS/쾌적한 근무환경[단기/대규모모집]삼성전자 제품 `고장접수 및 AS` 문의 안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
30,000,000
05/19
광주 서구
BlessHair(블레스헤어)블레스헤어 금호점 인턴OR중상 모집합니다(토요일인턴,중상알바도구인)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
8,350
05/15
광주 북구
피가로주5일근무 피가로 전남대점 파스타 쉐프와 주방장 모집(경력자만모집)스크랩요약보기새창보기 10:30~22:00 월급
2,100,000
05/16
광주 광산구
인천상사 하남점휴대폰판매 및 매장운영직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 월급
5,000,000
05/18
광주 서구
황금회포차금호동금호동 맛집 클릭~[황금회포차] 홀서빙 여 직원 구함스크랩요약보기새창보기 16:00~24:00 월급
2,000,000
05/19
광주 서구
신세계/이마트[(주)송천][초보환영]광주신세계 발렛 및 주차사원 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,141,100
05/15
광주 동구
자라 리테일 코리아[ZARA/신입200만이상] 광주 충장로점 남성복 직원채용스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,000,000
05/20
광주 서구
아담짐광주 파트타임 pt 트레이너 프리랜서스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
20,000
05/15
광주 동구
[ 광주HOT ]남23세~/여21세~[이거실화임]칼퇴.출퇴조절가/업계유일.보장급150-300만/광주CJ오쇼핑스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,620,000
05/21
광주 동구
더본코리아 한신포차 광주충장로점한신포차 구시청점 금,토 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~06:00 시급
8,350
05/21
광주 동구
신락원전통중화요리 신락원본점 에서 함께일할 가족을 찾습니다. (정직원,주말반)스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 일급
85,000
05/17
광주 동구
주식회사 천조월1000만원 이상씩 벌게해드리겠습니다. 기숙사지원스크랩요약보기새창보기 09:00~07:00 연봉
100,000,000
05/16
광주 서구
DSME[초보17만원이상]대기업 단순노무_회사직접채용(원룸무료재공/소개비없음)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 일급
170,000
05/18
광주 서구
세븐일레븐 광주광천터미널점서구 광천동 유스퀘어 세븐일레븐 터미널점 주말오전 구함스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~15:00 시급
8,350
6시간전
광주 서구
드루와BAR출퇴근자유 출퇴근 차량 운행 면접 찾아갑니다 초보자도 나이가많아도가능스크랩요약보기새창보기 20:00~04:00 시급
18,000
05/17
서울 영등포
타임스퀘어나이키타임스퀘어 정규직 판매사원 채용[2주3회휴무]/실근로시간 8시간교대스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~10:00 월급
1,900,000
05/19
서울 종로구
(주)호텔신라[신라호텔] 어반아일랜드 서비스 모집/시급8,350원스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
2시간전
광주 서구
DB손해보험 서광주TC【추천/서광주TC】DB손해보험 상담직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
3,000,000
05/09
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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