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등록일 : 2019년 5월 18일(토), 업데이트 : 2019.05.18 00:00

[강추+]산지농산물운송기사 40세미만 정직및 알바구함

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월, 화, 수, 목, 금, 일요일 (요일협의가능 : 토요일휴무)
  • 근무시간 06:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 부산 사상구 농산물시장로 17 (부산청과(주))
    동정보 부산 사상구 엄궁동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,300,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 18일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용청과물
  • 근무지주소 부산 사상구 농산물시장로 17 (부산청과(주))
    동정보 부산 사상구 엄궁동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명영천농산
  • 사업내용 청과물
  • 회사주소 부산 사상구 강변대로 412 (엄궁동)649
  • 직  원  수 0명

본 정보는 영천농산에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 사상구
금강유통【+매장관리 및 납품기사 모집 + 】스크랩요약보기새창보기 06:30~17:30 월급
2,500,000
05/14
부산 사상구
칠육농산과일 판매.일10만.정규,알바분 모십니다.주급지급스크랩요약보기새창보기 07:30~19:30 일급
100,000
05/18
부산 동래구
강산유통과일포장업무 알바모집(숙식가능하신분/1톤운전가능자 우대)스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
3,000,000
05/15
부산 사상구
노력한만큼 댓가를 원하신다면 지원바람[월급551/남여가능]시도할용기도 없으면서 멋진삶을 바란단말인가[소화물배스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
05/17
부산 사상구
부산청과233번아파트알뜰장터에서 과일판매하시면서 배우실분(운전가능자)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 일급
120,000
05/20
인천 남동구
우선건설급구5명 실내건설현장 초보 일11만-20만 월320만 동반입사 및 무료숙식스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~05:30 월급
3,200,000
05/16
부산 사상구
조성 실란트조성실란트에서 실리콘작업(기술직)/ 초보(남자분) 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
90,000
04/30
부산 사상구
유정텍일급105.000만 [급구/경력자] 유정텍 직원모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
105,000
05/17
부산 사상구
(주)월드무역(주)월드무역 정직원 및 사무직 구합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
03:30~01:30 월급
2,500,000
05/21
부산 부산진
강원상회부전 시장 내 직원 남 구합니다스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
10,000
05/22
부산 사하구
(주)장보고식자재마트마트 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,390,000
05/16
부산 전체
아우토빌(월170만이상/주5일) 렌트카 탁송/남,여모집/주부알바환영/선착순마감스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 월급
1,700,000
05/16
부산 부산진
청주상회배달직원 알바 구함 (부전시장내 과일도매)스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
05/20
부산 사상구
부영주유소야간주유원모집합니다(평일:주5일)스크랩요약보기새창보기 19:00~08:00 월급
1,600,000
05/19
부산 사상구
세일가구산업【 세일가구산업 】목수 기능공 경력자 구함스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,000,000
05/17
부산 전체
민심소방E.N.G급여300만원이상/ 자동식 소화기 설치기사모집 /운전가능자스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
05/21
부산 강서구
국제파렛트5톤트럭, 지게차 운전 가능하신 분스크랩요약보기새창보기 07:30~06:00 월급
2,500,000
05/17
부산 사상구
해동통상해동통상에서 직원을 모집합니다 [선박용품 납품기사모집 27세~ ]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
05/18
부산 사상구
부산청과 225번수입과일점 남직원 구함스크랩요약보기새창보기 04:00~14:00 월급
2,500,000
05/17
부산 전체
THE GRIT부산,경남 식자재 도.소매 배송직원을 구합니다스크랩요약보기새창보기 05:00~11:30 월급
1,870,000
20시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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