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등록일 : 2019년 5월 18일(토), 업데이트 : 2019.05.18 00:00

【사당역,수원역,금정역 출발/ 주간근무/쉽고편한/ 장.단기 알바 】

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 18일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스
  • 근무지주소 서울 금천구 벚꽃로 234 (에이스하이엔드타워6차)12층
    동정보 서울 관악구 신림동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 피케이물류
  • 사업내용 서비스
  • 회사주소 서울 금천구 벚꽃로 234 12층(가산동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김동현

본 정보는 주식회사 피케이물류에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 관악구
지오글로벌서비스(사당역집결, 당일지급) 초월물류 야간 인원 대모집 (장ㆍ단기 가능)스크랩요약보기새창보기 19:00~08:00 일급
146,125
05/19
서울 관악구
이닝(청담)주5일 가능[이닝]에서 주방직원/홀직원,아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
3,000,000
05/17
서울 송파구
상록환경위생(주)【 급구 】환경조사보조, 삼십오만원(주35만원), 식대별도스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 주급
350,000
05/15
서울 관악구
대명아임레디/동반지원가능/대규모채용[2달단기/일8만/칼퇴근] 대명아임레디 단순 해피콜 업무 대규모 채용스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
80,160
05/18
서울 관악구
더다인【신규채용/일급가능】더다인 신입경호원(경호/경비/보안) 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
05/18
서울 구로구
(주)디엔엠엔지니어링서울시 구로구 개봉로1다길16-9 개명초안전점검 보조알바 5월 20일~24일스크랩요약보기새창보기 13:00~21:00 일급
90,000
05/20
서울 관악구
대홍월 1000만원 이상 벌 수 있게 만들어드리겠습니다 문자지원/숙소/초보/동반스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
100,000,000
05/18
서울 관악구
교대간장새우교대간장새우 홀직원, 주방직원 모집 [남녀노소/초보가능/경력자우대]스크랩요약보기새창보기 16:00~04:00 월급
2,800,000
05/20
서울 관악구
양지병원 맞은편 신림CRM센터주말에는 쉬고 평일에 일하고 / 월급 250만원 받는다면 지원 할거죠?스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
2,500,000
05/18
서울 관악구
(주)대송림[월350만원] 실내공사(칸막이) 건설현장직 직원및 아르바이트 대모집스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 월급
3,500,000
05/17
서울 관악구
더리본(주)[투잡가능]건당110만 크루즈or상조 + 가전제품스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 건별
1,100,000
05/20
서울 종로구
세화지퍼종로인근시장 근처 지퍼 생산납품 관리 직원 모집 /주5일스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
1,900,000
05/16
서울 관악구
요기요.|초보환영 (주간/야간)선택|《 단순 주문접수,문의 》 요기요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:10~00:00 월급
2,200,000
05/17
서울 관악구
링크타임[단기,투잡] 지역별, 동네별 단기 투잡으로 일 하실 분을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
12,000
05/18
서울 관악구
다이소 신림역1호점다이소 신림역 1호점에서 파트타임/풀타임 근무자를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
05/21
서울 관악구
대기업 및 일반기업[보안경비,안내데스크,미화사원모집]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,280,000
05/16
서울 관악구
㈜월드비전종합물류[마켓컬리] 새벽부터 일해서 월500가능스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
4,500,000
05/19
서울 관악구
맥스피드pc맥스피드PC방에서 성실한 주말 야간 근무자를 찾습니다.스크랩요약보기새창보기 23:00~09:00 시급
9,000
05/17
서울 관악구
주식회사 디알씨그렇게 살꺼면 후회하지말고, 후회 할꺼면 그렇게 살지마라스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
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BC카드ㅡ BC카드 `주소지/결제일 변경` 등 간단 안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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