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등록일 : 2019년 5월 18일(토), 업데이트 : 2019.05.22 00:22

가족같이 일할분들 모집 합니다~

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 빽다방

  • 담당자명 박재춘
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 33세(1987년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 18일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 박재춘
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용매장관리및손님응대
  • 근무지주소 서울 강서구 강서로 395 (플레이스에이치)108호
    동정보 서울 강서구 마곡동
  • 인근지하철 발산 2분 5호선양천향교 5 9호선
  • 인근대학교 한독미디어대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명빽다방 빽다방 발산역플레이스점
  • 사업내용 매장관리및손님응대
  • 회사주소 서울 강서구 마곡동 (플레이스에이치)108호

본 정보는 빽다방 빽다방 발산역플레이스점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 27%
      남자
    • 73%
      여자
  • 연령

    • 9%
    • 82%
    • 9%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 46%
    • 18%
    • 36%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 27% 고등학교
    • 36% 대학교(2,3년)
    • 37% 대학교(4년)
    • 0% 대학원
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강서구
메가커피발산역점주말 오후알바구합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,350
05/18
서울 강서구
빽다방 까치산역점빽다방 까치산역점 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~22:00 시급
10,020
05/22
서울 강서구
빽다방 우장산역점빽다방 우장산역점에서 성실한 평일 .주말알바생을 모집합니다~스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~23:00 시급
8,350
05/22
서울 강서구
CU 마곡퀸즈점평일 아침 근무자 구합니다.스크랩요약보기새창보기 06:00~10:00 시급
8,350
05/20
서울 강서구
스타벅스커피 코리아 스타벅스 우장산역스타벅스 우장산역점에서 함께할 바리스타를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 06:30~24:00 시급
8,500
05/20
서울 강서구
공차이대서울병원점공차이대서울병원점 매장에서 주말 파트타임 모집합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~21:00 시급
8,400
05/16
서울 강서구
캔카페 마곡점양천향교역 [캔카페] 주말 풀 타임 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~08:00 시급
8,350
05/19
서울 강서구
휘펍(HWIPUB)Hwipub(커피숍)주말 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~22:00 시급
8,350
05/12
서울 강서구
우학면옥[일당9만원/시급8500원,남녀] 홀서빙알바구함 - 주말(토일)/ 평일저녁스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 일급
90,000
05/10
서울 강서구
더본코리아 홍콩반점0410 마곡나루역백종원의 홍콩반점에서 홀 주말 알바모집합니다스크랩요약보기새창보기 13:00~19:00 시급
8,350
05/21
서울 강서구
GS25강서자이타워점GS25강서자이타워점 목,금 모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,350
1시간전
서울 강서구
미소와돈 마곡점[시급 8800원] 주말 미소와돈 마곡점 고기구이 전문점스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,800
41분전
서울 강서구
GS25 강서센트레점평일오후 알바구함(경력자만요)스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,350
7시간전
서울 강서구
유가네닭갈비 마곡발산점[평일저녁주방급구]유가네닭갈비마곡발산점 주휴포함시급10,020원스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,350
05/21
서울 강서구
이디야커피가양점주말 (마감) 구인합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,500
05/19
서울 강서구
연안식당 마곡나루역점[연안식당 마곡나루역점] 점장, 주방실장, 주방직원, 홀 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,900,000
05/16
서울 강서구
(주)공차코리아공차 김포공항에서 PT 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~13:30 시급
8,600
05/18
서울 강서구
앤티앤스프레즐앤티앤스프레즐 nc백화점 강서점 직원1명구해요 월급180만원 주5일스크랩요약보기새창보기 13:00~21:00 월급
1,800,000
05/17
서울 강서구
롯데리아 NC강서점롯데리아NC강서에서 같이일해요~개꿀보장~~~~~스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
05/18
서울 강서구
라이즈PC방라이즈PC방에서 함께 일할 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 23:00~07:00 시급
9,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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