취업사기 를 조심하세요!

취업사기를 조심하세요!

통장/신분증/비밀번호를 요구하는기업,허위구직광고를 내는 기업

자세한 사례보기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 10월 1일(화), 업데이트 : 2019.10.01 08:00

【급구】전화 상담직원 구함 (주부 및 경력 단절 여성 환영)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 신한생명

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 전북 전주시 완산구 온고을로 29 (KT빌딩)
    동정보 전북 전주시 완산구 서신동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 서신동

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
문자지원 안내 닫기
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 1일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용보험업
  • 근무지주소 전북 전주시 완산구 온고을로 29 (KT빌딩)
    동정보 전북 전주시 완산구 서신동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명신한생명
  • 사업내용 보험업
  • 회사주소 전북 전주시 완산구 온고을로 29 (서신동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 신한생명에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
전북 전주시
전주점이마트 전주점 스태프 모집 (주5일 근무)스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
9,410
10/12
전북 전주시
더케이손해보험(주)[전북 전주시]【초우량교직원 디비제공】START-UP멤버 채용공고스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
09/15
전북 전주시
유한회사 토피아【KT(유)토피아 개통실 사무직 (여)직원 모집】《《《스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 월급
2,000,000
10/02
전북 전주시
엠투엠C&I【신규오픈】콜센터 시청부근 초간단 1차 접수 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,500,000
10/11
전북 전주시
코앤바바 2호점여성구두 코앤바바 효자점 여 알바구함 ( 오전 )스크랩요약보기새창보기 10:30~17:00 시급
8,350
10/08
전북 전주시
부동산경매【경매,공매】여직원 모집 /일비7만원+특별수당/초보,주부 환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 일급
70,000
09/16
전북 전주시
(주)레몬트리【급구】의류판매쇼핑몰 직원구함(송장 전산업무/쇼핑몰관리직)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 시급
8,350
10/14
전북 전주시
더조은테라스파(급구) 아르바이트 및 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
8,350
10/08
전북 전주시
제이에스씨(KB본사직영)여성추천]자동차재계약갱신/고객센터인바운드상담/평균3-500만/3시자율퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~15:00 월급
3,000,000
10/11
전북 전주시
스위밍키즈【스위밍키즈-송천점】인포데스크 직원모집/엑셀가능자스크랩요약보기새창보기 13:30~21:00 월급
1,850,000
10/08
전북 전주시
금암동 에코라이프【강력추천 /일하고싶은 좋은직장】 상담및 채용업무직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,280,000
10/06
전북 전주시
북경반점(서신점)【 업계최고대우 】북경반점에서 함께할 식구를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,500,000
09/24
전북 전주시
코웨이본사전주직영점『홈플러스매장판매인/남녀HP/아르바이트 』스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,160,000
09/19
전북 전주시
주식회사 다올솔루션효천지구-사전점검 단기 알바 모집[주급,친구동반]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
70,000
10/08
전북 전주시
회생약국약국 조제보조 1명 / 안내(전산) 직원 1명 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 시급
8,350
20시간전
전북 전주시
길건너한옥마을한옥마을 숙박업 객실관리및 청소 상주하실분 (외국인부부환영)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,000,000
10/08
전북 전주시
신한진성경매(주)[+급구+신한진성경매(주)][고객상담및홍보 내근직 여직원 모집]스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
5,000,000
13시간전
전북 전주시
네네치킨$봉구스밥버거【네네치친봉구스밥버거 /꿀알바 /시급1만원】 주방 직원및 알바 급구함스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
10,000
09/18
전북 전주시
개미와베짱이시간알바구함스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
9,000
10/08
전북 전주시
SK매직(주)전주직영렌탈사업본부【상품 판매 및 홍보, 고객상담 업무 직원 모집】스크랩요약보기새창보기 09:30~00:00 월급
3,000,000
10/02
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP