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등록일 : 2020년 2월 12일(수), 업데이트 : 2020.02.12 00:00

[ 돈가스전문점 주방실장 경험자 월300만/ 주방보조 월235~250만 ]

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 30세(1991년생) ~ 45세(1976년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음식업
  • 근무지주소 서울 용산구 효창원로55길 17 .
    동정보 서울 용산구 용문동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명돈가스전문점
  • 사업내용 음식업
  • 회사주소 서울 마포구 마포대로4길 48 (도화동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 돈가스전문점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 용산구
(주)글램glam kitchen 주방 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~01:00 연봉
28,000,000
36분전
서울 중구
코요테살룬【 코요테살룬 +주방직원+ 채용합니다 】밝고 열정적이신 분스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,500,000
02/06
서울 용산구
더본코리아 홍콩반점0410 문배지점백종원대표님의 (주)더본코리아 직영점에서 정사원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~20:30 월급
2,400,000
02/16
서울 용산구
브라더포차이태원 브라더포차 홀서빙 아바르바이트 급구스크랩요약보기새창보기 20:00~05:00 시급
10,000
02/12
서울 용산구
DB손해보험 LD드림지점【본사직영】【찾던 꿀직장】 고객관리 및 보상처리 상담TCR 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
2,500,000
02/04
서울 용산구
(주)DB손해보험 LD비전센터【오후2시칼퇴/평균수수료월200만 】자동차보험/고객센터/인바운드/보상서비스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
2,500,000
02/12
서울 용산구
투쿨포스쿨 용산HDC신라면세점(용산HDC신라면세점)투쿨포스쿨/중국어가능자우대스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
1,900,000
02/10
서울 구로구
롯데택배신불자회사할부/월500-550만/할부40-50만/초기비용X지입사기X 초보가능스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~19:00 월급
5,000,000
19시간전
서울 용산구
피자헛피자헛 숙대역2호점에서 가족같이 일할 팀원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~22:00 시급
10,000
02/18
서울 도봉구
마켓컬리월600-800만/할부40-50만/새벽배송+투잡/초기비용X비싼차강매X초보나이부부스크랩요약보기새창보기 22:00~07:00 월급
6,000,000
02/18
서울 도봉구
대기업 택배/홈쇼핑(CJ/롯데/한진)[누구나가능]하는만큼 벌어가는 간편한 택배업무스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,000,000
7시간전
서울 중구
LG전자 케어솔루션 용산사무소LG전자 케어솔루션 용산사무소 케어솔루션 매니저 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
4시간전
서울 서대문
코웨이 법인용산지국(급구)코웨이 법인고객 제품 관리인원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
2,500,000
3시간전
서울 송파구
광영컨설팅직원이 왕【월700만보장】 클릭하면 입사할 수 밖에 없음 드루와스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
5,000,000
2시간전
서울 용산구
롯데홈쇼핑/용산센터면접비5만원/인바운드상담/첫달420만원/자율출퇴근스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
5,000,000
02/12
서울 용산구
도미노피자 이태원점도미노피자 이태원점에서 배달알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~22:30 시급
8,590
02/18
서울 구로구
(주)U&C미래물류[구로][쿠팡제휴센터][11시출근-18시퇴근][분류작업상하차X][고소득O]스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 월급
5,000,000
10시간전
서울 용산구
(주)CJ대한통운[ 급 2명 ] 29살도 월 470벌고 6시 칼퇴 해요 / 면접즉시채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,780,000
02/03
서울 용산구
더리본(주)[그것이 알고싶다] 관리자 후보VS 웨딩플래너 신입직/경력직 공개 채용 공고스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
50,000,000
02/03
서울 용산구
(주)휴비스트앨앤에스【月400만원】10시-5시/인사 채용 매니저 모집/신입+경력/인사관리스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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