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등록일 : 2019년 6월 13일(목), 업데이트 : 2019.06.15 00:00

이거실화임/칼퇴/출퇴근협의조정/위촉정착수수료250/현대홈쇼핑/서초구교대

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당 실장 MZ1
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1997년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 6월 13일(목) ~ 2019년 6월 17일(월) D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 13일(목) ~ 2019년 6월 17일(월)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 채용담당 실장 MZ1
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용월200정착지원.휴무외1회지정휴무.현대홈쇼핑
  • 근무지주소 서울 서초구 사임당로 32 재우빌딩
    동정보 서울 강남구 역삼동
  • 홈페이지www.meritzfire.com
  • 인근지하철 강남 2호선 신분당선교대 2호선 3호선고속터미널 3호선 7호선 9호선
  • 인근대학교 서울교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 용산구
파미르파크 모델하우스[역삼역5분,주부우대] 모델하우스내근사원 구함 5시퇴근스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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스파노블(일급30 가능) 역삼동 스웨디시,초보자지원가능 (관리사,실장 구합니다)스크랩요약보기새창보기 11:00~05:00 일급
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06/11
서울 강남구
(주)유림건설개발【기본급200만원 고정지급】부동산 남여 직원채용(신입/초보가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~16:30 월급
3,000,000
06/15
서울 강남구
신한카드[월240/역삼역/주간/야간/심야] 신한카드 승인, 분실센터 상담원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6.2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~23:00 월급
2,500,000
06/13
서울 강남구
하동냉면【솔직히 개꿀/시급9500원/월230~270만】주방/홀/아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,700,000
06/12
서울 강남구
원카-100%안전하게돌려주는전세렌트카프리랜서]투잡가능/출퇴근없음/7시간교육으로 업무바로시작/업계최고수수료스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~13:00 월급
3,000,000
06/15
서울 강남구
온라인지원센터 꼴찌가 500일 잘하면 용돈주는 회사 / 월 400만원 이상 벌어갈 말잘하시는 분 모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
4,000,000
06/14
서울 강남구
법원경매뱅크(주)[일비7만원(당일지급)] 부동산 남녀직원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~16:30 일급
70,000
06/14
서울 강남구
(주)비엡시금융서비스억대연봉 강사 및 전화업무 사원 모집합니다.(누구나 지원 가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
5,000,000
10시간전
서울 강남구
주식회사 다인아이앤에이[고정기본급 월200만원]부동산분양 및 컨설팅스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,000,000
2시간전
서울 강남구
미래부동산10시출근 우선취업 평생직장 부동산 제대로 배우면서 근무하실분 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~04:30 월급
3,000,000
06/13
서울 강남구
(주)뉴비기닝강남역CGV KT 대리점 열정 적인 직원 상시모집/급여 300이상스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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(주)더파인컴퍼니[초보]부동산배우면서 일 하실 신입-주5일근무 오전10시~오후4시스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:00 월급
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서울 서초구
짧은근무시간,급여-이것만큼은자신있다[5시간근무+3시퇴근]매월360만보장+교육비250 별도+교통비30만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 연봉
45,000,000
06/14
서울 강남구
스시메이진[강남점]꿀채용+[주방/홀]직원 및 알바 모집 [스시메이진]경력자환영~스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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06/14
서울 강남구
(주)알파모델에이전시(방송인력공급)[주급/초보] 드라마 영화 CF (보조출연),(연기자)성인,청소년 大모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
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06/14
서울 강남구
오징어청춘(야간)부장급(월300만~) /(야간)홀서빙(시급11.000원)스크랩요약보기새창보기 17:00~05:00 월급
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서울 강남구
제너딘[시급 13,000원] 간단한 홍보업무 / 인센티브 7만원 / 주급/식사지원스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 시급
13,000
06/14
서울 강남구
(주)골드피그강남 논현동[누구나 쉬운 골프장 예약] 골프장 예약대행 정규직 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,300,000
06/12
서울 강남구
더레드선릉역 호프집 홀서빙 월~금 / 시급 만원 / 19시~01시 시간협의스크랩요약보기새창보기 19:00~01:00 시급
10,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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