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등록일 : 2019년 6월 12일(수), 업데이트 : 2019.06.13 12:05

[홍대입구역]LG유플러스 개통 CS 여직원/영업 남직원 모집(차량소지자)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(연차무관)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 10:00 ~ 20:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 정기보너스, 퇴직금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울 마포구 동교로 142-8 (세선회관) 3층 (주)선봉네트웍스
    동정보 서울 관악구 신림동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 홍대입구 1번출구 도보 5분이내 2호선 경의중앙선 공항철도
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 급여

    월급 2,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 상수동, 신림동순대타운, 홍대입구

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용휴대폰 유통, 가입자 유치
  • 근무지주소 서울 마포구 동교로 142-8 (세선회관) 3층 (주)선봉네트웍스
    동정보 서울 관악구 신림동
  • 인근지하철 홍대입구 1번출구 도보 5분이내 2호선 경의중앙선 공항철도
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 관악구
다이소 신림역1호점다이소 신림역 1호점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
1,745,150
06/15
서울 관악구
(주)ECMD월205만원이상 주5일근무 [풀무원/코엑스]자연은맛있다 조리직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,050,000
06/11
부산 수영구
주5일칼퇴/최고복지/임직원혜택(부산 중앙동/중앙역)LG U+고객센터 상담원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
28,000,000
06/11
서울 관악구
부가서비스안내/빠른지원가능[신림역3분거리/고정급184만원] 빠른입사가능/추가모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,815,000
06/11
서울 관악구
평일 주5일 근무ㅡ 현대캐피탈 `정보변경/이용내역`등 간단안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
06/15
서울 관악구
근무시간 선택가능ㅡ K쇼핑 `주문/배송/AS문의` 등 간단안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~15:00 월급
2,000,000
06/14
서울 관악구
형제정육점 토종한우명소남정육직원 기술자 10-21시 40세이하군필자 주1회휴월250만(식대별도)스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,500,000
06/10
서울 관악구
GS25당곡사거리점GS25 당곡사거리점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~06:00 시급
8,350
06/14
서울 관악구
(주)애드앤월드[5시퇴근/월500만/기본급170/신림출근] 온라인광고사원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 월급
5,000,000
06/13
서울 관악구
교대간장새우교대간장새우 주방직원, 홀직원,주말알바 모집 [남녀노소/초보가능/경력자우스크랩요약보기새창보기 16:00~04:00 월급
3,000,000
06/12
서울 영등포
브이아이피(VIP)배달대행[일급12만~20만/월평균300~500만] 배달대행업체에서 배달 기사님 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~03:00 일급
120,000
05/27
대구 수성구
+대구면접+ [오토/초보/차량지원]대구 수성영업소에서 소화물 배송사원을 모십니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 연봉
55,000,000
05/30
서울 영등포
CJ대한통운CJ대한통운 택배기사 모집 [차량지원] (월500/초보/여성/동반가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
06/02
대구 수성구
(주) 대륭종합물류[순수입600~900만/천만원매출보상제]제주도물류배송&대기업물류/주5일/직영스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
8,000,000
06/04
대구 수성구
(주)한국로지스LG[보세수출입물류]/롯데케미칼물류센타/LG보세창고~구미공단/부산신항고정스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
6,000,000
06/04
서울 영등포
(주)청현운수홈플러스[성실한 배송기사모집]월기본급324만원+수당월500만원가능스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
4,500,000
06/07
서울 강서구
BHC 양천향교역점BHC양천향교점 배달알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 19:00~01:00 시급
9,500
06/14
서울 구로구
경동택배남배송기사 모집합니다(지입아닙니다)/50대이상환영스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,000,000
06/14
서울 영등포
엘라인유통(주)#급구 #단기알바 #유통#매장관리#물류관리#매니저#정규직 #알바스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 03:00~12:00 연봉
33,280,000
05/30
서울 영등포
(쭈)한성티엘에스운전/1톤투잡 월600만원 5톤제주도왕복 1000만원순수입/고수입스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
5,000,000
06/12
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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