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등록일 : 2019년 6월 10일(월), 업데이트 : 2019.06.14 00:00

[LG,KT,ST] 3사 통신사 부가서비스상담,동의콜/주5일근무/월180만원

KT 부가서비스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 SK텔레콤

  • 담당자명 김수영
  • 연락처

    TEL : 1688-8739H.P : 010-5124-2144

    Email : bsmelec@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 45세(1975년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 10일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 김수영
  • 연락처

    TEL : 1688-8739H.P : 010-5124-2144

    Email : bsmelec@nate.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명KT 부가서비스
  • 사업내용통신판매업
  • 근무지주소 인천 미추홀구 주안로 108 경향프라자 706호
    동정보 인천 미추홀구 용현동
  • 인근지하철 간석 1호선주안 출구에서 도보 1분 거리 1호선 인천2호선시민공원 인천2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명비존(BZoon)
  • 사업내용 통신판매업
  • 회사주소 인천 미추홀구 주안로 108 경향프라자 706호 (주안동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명백승면

본 정보는 비존(BZoon)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 33%
      남자
    • 67%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 68%
    • 16%
    • 16%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 18%
    • 0%
    • 50%
    • 16%
    • 16%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 66% 고등학교
    • 33% 대학교(2,3년)
    • 0% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 미추홀
메리츠화재 인천비전본부[요즘 난리난~인천비젼본부 ] 저.질.영.업.문화 완전히 없앴습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
06/10
인천 미추홀
신한부동산공인중개사사무소신한부동산 공인중개사 사무소 직원모집 (열정을 가지고 영업에 도전하실분스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
06/10
인천 미추홀
교원구몬학습+완전꿀채용+교육축하금 50만원[주 2~3일 근무가능][원하는 지역가능]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
2,500,000
06/13
인천 미추홀
주식회사 위더스21로또 사이트 - 아웃바운드 TM, 회원유치 영업스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,000,000
35분전
인천 미추홀
(주)다올리치하루에3시간30분만투자하세요 하루기본금8만원+알파 (초보자가능)스크랩요약보기새창보기 12:30~16:00 월급
3,000,000
06/16
인천 부평구
메리츠화재[KB국민카드동의상담]【교육비월100만】콜센터/KB국민카드동의DB제공/교육비환수x/유지율없음.스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
06/12
인천 남동구
[인천-예술회관역] 동의고객상담-TM[10-5시] 초기 정착 400만원(실적무관)ㅣ기본150-400만원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
06/15
인천 미추홀
주식회사 이엘개발인천 용현동1.4동 행정복지센타 옆 사무실 경리직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
06/10
인천 미추홀
LGU+(주)더공감LGU+석바위직영대리점에서 같이 근무할 직원분을 찾습니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
2,500,000
06/16
인천 미추홀
(주)다올리치(주부사원모집)내근직 1일3시간30분근무 일급8만원확정지급스크랩요약보기새창보기 12:30~16:00 일급
80,000
06/14
인천 미추홀
(주)엔젤모터스중고차량 매입직원모집/판매아니고 차량매입업무입니다/월250만이상스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
06/14
인천 남동구
[인천 예술회관] 본사직영 상담원[10시-5시] 정착지원 300만원(실적無) / 상담 경력 우대스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
06/16
인천 부평구
(주)KB손해보험[부천] 6월 KB손해보험 신입 컨설턴트 공개 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,500,000
06/14
인천 미추홀
(주)바소KT (주) 바소 주안점에 근무할 인원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~18:00 월급
1,500,000
06/12
인천 미추홀
톡톡비어[맥주전문점]여주방,홀서빙모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 월급
2,200,000
06/10
경기 이천시
대상후로아이중마루 시공업체(Access Floor)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~18:00 일급
110,000
06/17
인천 미추홀
(주)글로벌금융판매월 300만 이상/ 신입 및 경력직 / 홈쇼핑 DB활용가능스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,000,000
06/07
인천 미추홀
[주안역 2기] 파트콜센터 OPEN[10시-4시 / 축하선물] 첫달 195만원, 월 300-350만원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
35분전
인천 미추홀
KT-모바일 주안센타KT-모바일 -1차상담원 및 전산개통사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,800,000
06/19
인천 미추홀
쿠팡 풀필먼트 서비스[인천 쿠팡] 단순업무 / 장기근무 / 초보가능 / 주간사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,845,000
06/18
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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