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등록일 : 2019년 6월 9일(일), 업데이트 : 2019.06.19 23:17

6/9 일 꿀알바 하루 판교현대백화점 행사수거 알바모집

친절한렌탈 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이예진
  • 연락처

    TEL : 02-790-5122H.P : 010-7675-1709FAX : 02-792-5122

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(연차무관)
  • 성별 남자
  • 연령 24세(1996년생) ~ 39세(1981년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1일 (근무날짜: 6월 9일)
  • 근무요일 주1일
  • 근무시간 21:00 ~ 23:00
  • 우대사항 인근거주자
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 판교역로146번길 20 (현대백화점 판교점)북측주차장입구
    동정보 경기 성남시 분당구 백현동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 서현 1.3km 분당선이매 1.5km 분당선 경강선판교 0.2km 신분당선 경강선
  • 급여

    시급 15,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 서현역

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 9일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 이예진
  • 연락처

    TEL : 02-790-5122H.P : 010-7675-1709FAX : 02-792-5122

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명친절한렌탈
  • 사업내용행사용품임대
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 판교역로146번길 20 (현대백화점 판교점)북측주차장입구
    동정보 경기 성남시 분당구 백현동
  • 직  원  수1명
  • 홈페이지vnrt1010.com
  • 인근지하철 서현 1.3km 분당선이매 1.5km 분당선 경강선판교 0.2km 신분당선 경강선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명친절한 렌탈
  • 사업내용 공연용품임대업
  • 회사주소 경기 하남시 대성로69번길 73-1 (항동)
  • 직  원  수 1명
  • 대표자명이예진

본 정보는 친절한 렌탈에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 성남시
한진택배 분당정자(시간당10000원)등록알바 7시30부터-9시30분까지 등록알바및 사무보조 입니다스크랩요약보기새창보기 19:30~21:30 주급
100,000
06/21
경기 성남시
서현역6월18,19,20,21일 분당 서현역 하루근무가능/의류정리/바로전화스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 일급
70,000
06/18
경기 성남시
서현역6월20일,목요일, 분당 서현역 하루근무가능/의류정리/바로전화스크랩요약보기새창보기 13:30~22:30 일급
70,000
06/19
경기 성남시
한전KPS[한전KPS] 판교 사무보조 급구(일당8만원)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 일급
80,000
06/14
경기 성남시
이에스프로모션급구)홈플야탑점/6.29(토)부터-(금)토일(주2일)시식,판촉/빠른결재스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~21:00 일급
85,000
06/20
경기 성남시
분당파인만학원[시급제] 분당파인만학원 수학수식 한글워딩 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 01:00~20:00 시급
8,350
06/15
경기 성남시
크록스AK PLAZA 분당점 행사장 판매 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 일급
80,000
06/13
경기 성남시
킴스클럽 분당점[단기2일/일10만]킴스클럽 분당점 오리고기 시식/판촉사원 채용스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 일급
100,000
06/21
경기 성남시
북카페 목경재판교 북카페 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~18:30 시급
8,500
06/19
경기 성남시
단기알바 당일지급주간)일급7만5천 의류 피킹 포장스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 일급
75,000
06/11
경기 성남시
오브제미술학원#클릭 초 5여아 영어숙제티칭 대학생 알바【시급 15,000원】스크랩요약보기새창보기 18:00~20:00 시급
15,000
06/18
경기 성남시
한마음로지스틱(주)(모란역집결, 당일지급)/곤지암물류센타 야간 인원 대 모집(장ㆍ단기)스크랩요약보기새창보기 19:00~08:00 일급
146,125
06/16
경기 성남시
서현역6월21일저녁알바, 분당 서현역 하루근무가능/의류정리/바로전화스크랩요약보기새창보기 17:00~22:30 일급
43,750
06/21
경기 성남시
116,000단기알바 당일지급로젠)모란역 단기알바 당일지급 [야간택배 상하차분류작업]스크랩요약보기새창보기 19:30~05:30 일급
116,000
06/17
경기 성남시
스튜디오쥴현대백화점 판교점 6/28-7/4 단기판매직원 구해요.스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
8,500
06/22
경기 성남시
(주)위대한상사나누다키친 판교유스페이스점에서 함께 할 가족을 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~15:30 시급
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06/22
경기 성남시
(주)대한피부과학연구소[급구] [여드름피험자 모집] 단기/분당/야탑/평일/화장품/학생가능/스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 건별
100,000
06/18
경기 성남시
잡크래커7/3 수요일 하루] 판교역 인근 주차안내단기알바스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 일급
40,000
06/24
경기 성남시
서현역 로드샵6월22.23일 분당선 서현역 하루근무가능/의류정리/바로문자스크랩요약보기새창보기 07:30~16:30 일급
70,000
06/21
서울 영등포
비와이통운21일 여의도역 오후5시40분까지 오실분스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 일급
60,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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