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등록일 : 2019년 6월 10일(월), 업데이트 : 2019.06.10 10:42

시스템에어컨시공 경력자분 모집합니다. (초보환영)

가온공조 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김동윤
  • 연락처

    TEL : 02-478-0963H.P : 010-9222-7093

    Email : virusyoon@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 25세(1995년생) ~ 45세(1975년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 10일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 김동윤
  • 연락처

    TEL : 02-478-0963H.P : 010-9222-7093

    Email : virusyoon@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명가온공조
  • 사업내용완공된 신규아파트 시스템에어컨 시공
  • 근무지주소 서울 강동구 선사로6길 20 1층 (천호동)
    동정보 서울 강동구 천호동
  • 인근지하철 천호 5호선 8호선
  • 인근대학교 장로회신학대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명가온공조
  • 사업내용 에어컨 시공 설치
  • 회사주소 서울 강동구 선사로6길 20, 1층 101호 (천호동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 가온공조에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강동구
삼주유통[차량지급]식자재배송(1톤탑차/자유시간/포장사원 모집(서초/강남/송파)스크랩요약보기새창보기 03:30~16:00 월급
2,500,000
06/11
서울 중랑구
트윈스(시스템)시스템동바리 /시스템비계설치,해체,정리,초보자환영 일당12~18만스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
180,000
05/21
서울 강남구
형제에어컨단기가능【에어컨설치 보조기사, 경력자 환영~】[형제에어컨]즐겁게 일할 분스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,500,000
06/05
서울 강동구
(주)써클원시큐리티시스템경호.경비.보안 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
2시간전
서울 강동구
보람건설인력+노가다+ 일급+ 당일지급+ 12만원+ 왕초보가능+ 건설현장+ 동반가능+스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
06/10
서울 강동구
(주)명성[명성]소개소아님 건설공사현장 강동 문정 천호 암사 가불일당주급숙식비계스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,000,000
06/12
서울 강동구
선일공구[+건축자재 현장납품 및 매장 판매 모집+]스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,300,000
06/14
서울 강동구
(주)서주라인차선도색 현장 보조인력 모집 일급100.000원스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 일급
100,000
06/10
서울 강동구
크린맥밤 단시간 청소보조 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 23:00~03:00 일급
35,000
06/11
서울 강동구
갸또마마베이커리 카페 갸또마마 평일 및 보조 아르바이트 구인[화 수 / 목 금]스크랩요약보기새창보기 15:00~20:00 시급
8,350
06/07
서울 강동구
SweetSalt강동구 명일동 sweetsalt카페 정직원 및 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~23:30 월급
3,000,000
06/13
서울 강동구
[MJ]억소리 나는 통장 보여줄께요의심하지 말아요~ 억대연봉은 사실입니다 / 최대 750만원 보장합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
5,000,000
06/11
서울 송파구
LG전자제품 배송보조기사급구/고소득/완전꿀채용~【+LG가전 제품배송/보조 설치기사+】스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,500,000
06/13
서울 강동구
해바라기마트[월 350만원~] 야채청과 1차과장 / 공산품 담당 / 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~21:00 월급
3,500,000
06/07
서울 강동구
(주)현대에쓰앤에쓰[천호] 현대백화점 안전관리팀 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,449,850
06/14
서울 강동구
하남 스타필드[경기/6/12,13] 하남 스타필드 하루근무/인테리어소품매장/다른날도구인스크랩요약보기새창보기 15:00~24:00 일급
85,000
06/10
서울 영등포
대신창호[일급:11만/월급제] 샷시전문업체 /초보자 및 경력자 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~05:00 일급
110,000
06/13
서울 강동구
백년 냉.난방[시스템에어컨] 설치 팀장기사, 보조기사, 초보기사 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:30~19:00 월급
3,800,000
06/09
서울 강동구
하이마트에어컨 보조설치기사님 구합니다 010 2246 4263스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,000,000
06/10
서울 강동구
한국골프캐디협회(본회)월450만원/초보자 남.여 골프캐디/기숙사.출퇴근가스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
4,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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