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등록일 : 2019년 6월 11일(화), 업데이트 : 2019.06.25 15:01

사무직/ 사무보조 정직원 및 알바 / 주방장(조리가능자) 직원 모집

(주)삼정이엔씨 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김지혜 부장님
  • 연락처

    TEL : 031-358-3338H.P : 010-9753-3618

    Email : sskim8913@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 08:30 ~ 17:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 연차, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 컴퓨터활용 가능자
  • 근무지주소 경기 화성시 서신면 전곡산단8길 73 (주)삼정이엔씨
    동정보 경기 화성시 서신면
    지도 상세보기
  • 급여

    연봉 29,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 11일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 김지혜 부장님
  • 연락처

    TEL : 031-358-3338H.P : 010-9753-3618

    Email : sskim8913@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)삼정이엔씨
  • 사업내용냉동기 제조
  • 근무지주소 경기 화성시 서신면 전곡산단8길 73 (주)삼정이엔씨
    동정보 경기 화성시 서신면
  • 직  원  수30명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)삼정이엔씨
  • 사업내용 냉동기 제조
  • 회사주소 경기 화성시 서신면 전곡산단8길 73 (전곡리)
  • 직  원  수 30명
  • 대표자명김승섭

본 정보는 (주)삼정이엔씨에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 11%
      남자
    • 89%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 56%
    • 22%
    • 11%
    • 11%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 34%
    • 0%
    • 22%
    • 33%
    • 0%
    • 11%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 33% 고등학교
    • 11% 대학교(2,3년)
    • 56% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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태산특수인쇄하반기 사무보조 경리직 담당자 채용(급구)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
21,000,000
06/19
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(주)글램비글램핑글램비글램핑 정직원 및 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 월급
2,000,000
3시간전
경기 화성시
(주) 친구네간단한 사무실 업무스크랩요약보기새창보기 10:00~04:00 월급
1,500,000
06/18
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주식회사 다승컴퍼니[월 150만원 이상 / 주4일 / 10시~6시 / 경리 업무 / 주부환영]스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,500,000
06/24
경기 화성시
(주)은율[화성남양,마도거주자만 환영] 부업 테이핑작업 시간자유스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
06/21
경기 화성시
케이피피지퍼(주)[긴급] 생산직 급구 /화성시 북양동스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,000,000
06/19
경기 화성시
주식회사 미르사무업무지원 알바 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
13:00~18:00 시급
8,350
06/14
경기 화성시
대림옵틱스 주식회사【+HOT 추천+】 직원 구합니다. (경리및 사무) /유경험자우대스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
28,000,000
06/19
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궁평바다낚시터관리직원 (남) 모집 주간0명 야간0명 (개인원룸제공)스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,000,000
06/19
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백년대계예일학원수원수원시보습학원 중등영어전임강사/월220만/초등수학 전임강사/월170만스크랩요약보기새창보기 15:30~22:00 월급
2,200,000
06/12
경기 화성시
파인시스템AUTO CAD가능자 사무직 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,800,000
06/21
경기 화성시
주식회사 아이테크화성휴게소(상행,하행) 판매직원 모집 [기본급+인센티브 지급] 월 수익 보장스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,050,000
06/14
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(주)골드문[조선족 환영]주부사원모집 신입,경력 부동산 내근 상담직10시~1시퇴근스크랩요약보기새창보기 10:00~13:00 월급
2,000,000
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경기 화성시
(주)우성인퍼텍스끌래망스에서 사무직 모집합니다. 많은 지원바랍니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,320,000
06/24
경기 화성시
한화(본사직영)화성동탄센터내근상담직(육아병행)주5일근무/퇴근자유/(동탄 수원 화성 오산 향남 봉담스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
06/24
경기 화성시
[Bottled Water 딜리버리][오전 6시-오후 2시] 624만원 - 700만원 쉽고 단순친구부부동반스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~15:00 월급
5,000,000
06/18
경기 화성시
대영종합가스(화성발안근무)경리사원 채용스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
06/17
경기 화성시
대한진공열처리열처리 보조 정규직 채용 /가족같이 오랫동안 일하실분 [월~금]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
06/24
경기 화성시
CU 화성마도산단점평일알바구함스크랩요약보기새창보기 09:30~04:30 시급
8,500
06/24
경기 화성시
하모니마트 남양점【추천 급구】공산품 직원 및 알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:30~21:00 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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