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등록일 : 2019년 6월 12일(수), 업데이트 : 2019.06.14 00:00

[인터파크-접수콜] 기본300만원+추가 인센티브

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 홍진영 팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 간편입사지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 6월 12일(수) ~ 2019년 6월 21일(금) D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 12일(수) ~ 2019년 6월 21일(금)
    D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 홍진영 팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용금융서비스 제공 및 콜센터 운영
  • 근무지주소 서울 영등포구 당산로 118 대흥빌딩
    동정보 서울 관악구 전체
  • 직  원  수2000명
  • 인근지하철 문래 2호선영등포구청 2호선 5호선영등포시장 5호선
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명TV 홈쇼핑
  • 사업내용 우수기업 선정하여 좋은취업 소개 및 컨설팅
  • 회사주소 서울 중구 신당동 희승빌딩 3층
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명김태훈

본 정보는 TV 홈쇼핑에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 관악구
기업금융센타[1위 기업속 1등지점] 꿀직원 스케쥴러 사무직 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:10~17:10 월급
2,500,000
06/13
서울 관악구
용WH[급여 320만이상+a 꿀같은 평생직장] 서울대입구모델하우스 분양 상담사모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
06/15
서울 관악구
CJ - 굿윌아이엔씨(주)[가산동/오전/일급,주급가능/당일출근] 단순물류 장,단기 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 07:00~14:00 시급
8,350
06/13
서울 관악구
[MJ]억소리 나는 통장 보여줄께요의심하지 말아요~ 억대연봉은 사실입니다 / 최대 750만원 보장합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
5,000,000
06/13
서울 관악구
롯데리아 세이브마트점리아 세이브마트점에서 아르바이트생 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~23:00 시급
10,020
06/15
서울 중구
춘하추우동춘하추우동 아르바이트 모집(오전 시급 1만원)스크랩요약보기새창보기 10:30~14:30 시급
10,000
06/10
서울 관악구
교대간장새우교대간장새우 주방직원, 홀직원,주말알바 모집 [남녀노소/초보가능/경력자우스크랩요약보기새창보기 16:00~04:00 월급
3,000,000
06/14
서울 강남구
보람상조[6시간,정년퇴직없음] (서빙)도우미(최고15만)/복지사/관리직 특별채용스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 일급
150,000
06/11
서울 관악구
[KB/삼시세끼제공]현500만원수령중[면접비만원]3개월760만+교육10일만받아도160만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
06/13
서울 관악구
월차有/쉬운상담업무/월평균350만원.교대]연장NO칼퇴/최저보장200만원/월평균350만원/중식제공/신입/남녀TM스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
06/13
서울 금천구
[TV홈]3개월실적무관400만보장첫달400만(교육비 포함)/평균급여360만[금요일4시퇴근]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
06/14
서울 강남구
3개월700만원+2년급여보장[5시칼퇴]첫달300만+3개월700만+상위자1300만원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
06/14
서울 구로구
(주)지케이피플/본사 마케팅본부선착순 면접 [구로디지털단지/주5일/사무직] 아웃소싱본사 잡매니저 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:40~18:00 연봉
28,000,000
06/12
서울 전체
(주)마마스푸드카페마마스 매장 [주40시간&주30시간 근무& 파트타이머] 경력사원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
8,350
06/14
서울 서초구
짧은근무시간,급여-이것만큼은자신있다[5시간근무+3시퇴근]매월360만보장+교육비250 별도+교통비30만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 연봉
45,000,000
06/14
서울 관악구
근무시간 선택가능ㅡ K쇼핑 `주문/배송/AS문의` 등 간단안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~15:00 월급
2,000,000
06/14
서울 구로구
(주)인스온라인(주)인스온라인구로센타 호전환 상담원 채용공고스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,500,000
06/12
서울 구로구
[광명사거리역] 5시퇴근/상담원모집+【우리카드 고객센터 신규오픈】 10시 - 17시 / 신입,주부사원 환영 +스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
06/12
서울 구로구
현대캐피탈(초보가능)현대캐피탈 정보변경 이용내역 문의 안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
06/14
서울 성북구
나나케이크 성신여대점나나케이크 성신여대점 직원채용스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,050,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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