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등록일 : 2019년 6월 12일(수), 업데이트 : 2019.06.14 00:00

ㅡ K쇼핑 `주문/배송/AS문의` 등 간단안내 ㅡ

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용채용대행, 헤드헌팅, 광고대행
  • 근무지주소 서울 동작구 보라매로5길 23 (삼성보라매옴니타워)
    동정보 서울 관악구 신림동
  • 직  원  수100명
  • 인근지하철 신대방 2호선보라매 7호선신대방삼거리 7호선
  • 인근대학교 서울성경신학대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)퍼스널비
  • 사업내용 채용대행, 헤드헌팅, 광고대행
  • 회사주소 서울 성동구 천호대로 450 (용답동) 7층
  • 직  원  수 30명
  • 대표자명퍼스널비

본 정보는 (주)퍼스널비에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 관악구
평일 주5일 근무ㅡ [ 키움증권 ] `어플 등 이용문의` 간단안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 월급
2,500,000
06/14
서울 관악구
14일면접/2일교육후입사[신림역3분거리/대규모채용]추가모집/빠른입사가능/주5일제스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,815,000
06/13
서울 관악구
(주)디알씨아무나 받지는 않습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,350,000
06/10
서울 관악구
(주)밤과음악사이신림점[주말당일지급 9만7천원] 밤과음악사이신림점 주말알바 구인합니다.스크랩요약보기새창보기 21:00~06:00 일급
97,000
06/07
서울 관악구
평일 주5일 근무ㅡ 현대캐피탈 `정보변경/이용내역`등 간단안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
06/15
서울 관악구
삼구에프에스[홀서빙/평일근무] 서울대 내 레스토랑 홀서빙 채용스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
1,780,000
06/13
서울 관악구
성창인력간단한 사무업무 여직원 모집/아줌마도 환영/꿀알바/혼자서근무도가능/주5일스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,500,000
06/12
서울 관악구
(주)애드앤월드[5시퇴근/월500만/기본급170/신림출근] 온라인광고사원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 월급
5,000,000
06/13
서울 관악구
(주)ECMD월205만원이상 주5일근무 [풀무원/코엑스]자연은맛있다 조리직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,050,000
06/17
서울 관악구
주식회사 선봉네트웍스[홍대입구역]LG유플러스 개통 CS 여직원/영업 남직원 모집(차량소지자)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,500,000
06/13
서울 관악구
흑룡강(중화요리)여홀서빙10-15시30,16-21시 월135 ,홀직원 월230스크랩요약보기새창보기 10:00~15:30 월급
1,350,000
06/07
서울 관악구
(주)러쉬코리아[러쉬코리아] 신림포도몰점 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
10,050
06/19
서울 관악구
주식회사 포그내[주5일] 쇼핑몰 유아용품 검수, 실밥제거, 포장 업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
1,746,000
06/17
서울 관악구
대홍월 1000만원 이상 벌 수 있게 만들어드리겠습니다 문자지원/숙소/초보/동반스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
100,000,000
06/10
서울 관악구
K보라매센터/15시출근조/높은고정급》》 보라매병원부근 / 15-24시 K쇼핑 주문접수 인바운드상담(교통비지원)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:00~24:00 월급
1,970,000
06/14
서울 관악구
[본사직영]6개월간2000만원가능[인터파크-접수콜] 기본300만원+추가 인센티브스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
3,000,000
06/14
서울 관악구
파리바게트신림사거리파리바게트 신림사거리점에서 평일 마감정직원 주5일 급구/금-화스크랩요약보기새창보기 15:30~24:00 월급
1,750,000
06/16
서울 관악구
파트타임ㅡ K쇼핑 `주문/배송/AS문의` 등 간단안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:00~22:30 월급
940,000
19시간전
서울 관악구
봉천예술관오리엔탈펍 봉천예술관에서 홀직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~03:00 월급
2,000,000
06/14
서울 관악구
K쇼핑.택시비지급 (저녁조/업무쉬움 ) 『 TV방송 中 단순 주문접수 』 K쇼핑스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:00~24:00 월급
2,000,000
06/12
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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