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등록일 : 2019년 6월 12일(수), 업데이트 : 2019.06.14 00:00

[080대표전화]기본보장250만+교육비250만+교통비20만

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브랜드 롯데백화점

  • 담당자명 김은영 팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 14:00
  • 복리후생 경조금, 건강검진, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 휴게시간, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 중구 칠패로 42 우리빌딩
    동정보 서울 용산구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 서울역 1호선 4호선 경의중앙선 공항철도숙대입구 4호선회현 4호선
  • 인근대학교 숙명여자대학교
  • 급여

    연봉 4,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 남대문시장

온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 6월 12일(수) ~ 2019년 6월 21일(금) D-DAY 4 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 12일(수) ~ 2019년 6월 21일(금)
    D-DAY 4 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김은영 팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용금융서비스 제공 및 콜센터 운영
  • 근무지주소 서울 중구 칠패로 42 우리빌딩
    동정보 서울 용산구 전체
  • 직  원  수2000명
  • 인근지하철 서울역 1호선 4호선 경의중앙선 공항철도숙대입구 4호선회현 4호선
  • 인근대학교 숙명여자대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명TV 홈쇼핑
  • 사업내용 우수기업 선정하여 좋은취업 소개 및 컨설팅
  • 회사주소 서울 중구 신당동 희승빌딩 3층
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명김태훈

본 정보는 TV 홈쇼핑에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 용산구
[현대홈접수콜]평균500만[5시간근무]교육비220+매월350+보너스연6회지급스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
3,600,000
06/14
서울 용산구
유베이스_애니카[남영/주4일]야간/근무선택/월230만원/사고&고장접수 H8스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:30~23:00 월급
2,300,000
06/15
서울 마포구
코리아인[공덕역/신입가능] 서류수령 검수 및 대행업무 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 연봉
20,950,000
06/12
서울 마포구
SK텔레콤 [마포/서비스에이스]SKT 마포 마케팅센터 아웃바운드[정규직/최대1000만원/공덕역]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
34,000,000
06/11
서울 용산구
6월14일면접/간편지원[KT그룹사]용산,삼각지[KT계열정규&복지]KT유선(인터넷)고객센터 AS관련상담컨설턴트스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
06/10
서울 영등포
카카오뱅크[신입환영/높은고정급/11시-20시근무] 카카오뱅크 고객센터 상담사 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 3.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~20:00 월급
2,000,000
06/13
서울 마포구
급여인상/이용문의/주식어플/대규모채용》》 마포역 바로앞 / 첫달 고정 187만원 / 증권사 어플관련 전화상담업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:30 월급
2,100,000
06/11
서울 용산구
(주)바바【월-금/9시-5시/월180만원/상여금有】(주)바바 경리사원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,800,000
9시간전
서울 용산구
KT_AS고객센터 (인바운드)[ 용산/삼각지역 ] KT유선.100번 고장접수,AS등 간단안내스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
06/11
서울 강서구
SK서비스에이스월평균367만[마포/당산] SKT 마케팅 CRM상담(휴대폰요금)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,000,000
06/11
서울 마포구
[푸본현대생명-공덕역OPEN]초보환영5시퇴근/초기 420만보장/월평350만/남녀/현대그룹계열 고객상담/보너스스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,500,000
06/12
서울 마포구
인바운드센터[예약전화상담] TV홈쇼핑홍대[TV방송中]교육비250만원/월평300만원(신입,초보可)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
2,950,000
06/12
서울 마포구
호텔신라[시급10,020원] 신라호텔 특판 콜센터 근무자 모집(주휴포함)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
10,020
3시간전
서울 동작구
ktcs정규직/택시비지원[단순문의/주문배송/조회상담] k쇼핑 상담사 (15시조) 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:00~24:00 월급
1,970,000
06/14
서울 용산구
유베이스_애니카[남영역] 야간근무/월230만원/사고&고장 접수 H8스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:30~24:00 월급
2,300,000
06/15
서울 용산구
호텔신라[시급11,000원]신라호텔 배송도우미 모집(주휴포함)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 시급
11,000
1분전
서울 중구
상공회의소 회장 직속 본부[상공회의소/칼퇴]규제개혁본부 사무지원 담당자스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,920,000
06/10
서울 금천구
[TV홈]3개월실적무관400만보장첫달400만(교육비 포함)/평균급여360만[금요일4시퇴근]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
06/14
서울 마포구
카카오뱅크 고객센터 (인바운드)ㅡ[ 영등포구청역 ] 카카오뱅크 `예금,송금등` 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~20:00 월급
2,250,000
06/15
서울 마포구
KB국민카드(공덕지점)[ 공덕,마포 ] 10시출근~17시칼퇴/ 월평균 300/ KB카드 금융상담스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
06/11
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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