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등록일 : 2019년 6월 12일(수), 업데이트 : 2019.06.14 00:00

[평일만근무/어서옥션] 평균210만원/순수인바운드/쇼핑비지원 J8

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  • 담당자명 정현선 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 032-625-1085H.P : 010-9408-6541

    Email : hyunsun.jung@ubase.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 연차, 퇴직금, 통근버스운행, 주휴수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 경기 부천시 원미구 부일로 223 (상동) 투나건물 6층
    동정보 경기 부천시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,100,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 간편입사지원  홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 6월 12일(수) ~ 2019년 6월 18일(화) D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 12일(수) ~ 2019년 6월 18일(화)
    D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 정현선 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 032-625-1085H.P : 010-9408-6541

    Email : hyunsun.jung@ubase.co.kr

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원  홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명유베이스_옥션
  • 사업내용고객센터 인바운드
  • 근무지주소 경기 부천시 원미구 부일로 223 (상동) 투나건물 6층
    동정보 경기 부천시 전체
  • 직  원  수10000명
  • 홈페이지ubase.co.kr/recruit/information/info_view.asp?NOTI_SEQ=20566
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)유베이스
  • 사업내용 고객상담
  • 회사주소 경기 부천시 부흥로315번길 62 (중동, 유베이스타워)
  • 직  원  수 10000명
  • 대표자명박대용,허대건

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 부천시
NH농협은행.초보환영 ( 잔액조회, 필요한 서류안내 ) NH농협은행_용산스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,930,000
06/11
경기 부천시
셜록홈즈 부천점셜록홈즈 부천점 매니저 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:00~24:00 월급
2,000,000
53분전
경기 부천시
천호건업【일당 13만원~ 】 데크하실분 /건설인부모집/기초안천보건교육증소지자우대스크랩요약보기새창보기 07:00~00:00 일급
130,000
06/13
경기 부천시
쿠팡이츠야간[3시출근] 월 평균 210만 이상 쿠팡이츠 상담원 채용스크랩요약보기새창보기 15:00~24:00 월급
2,100,000
06/11
경기 부천시
메리츠화재동의상담원 모집.5시 칼퇴근. 영업절대아닙니다.쉽고 단순한 동의연장.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 월급
2,100,000
06/11
경기 부천시
(주)애드앤월드(주)애드앤월드 온라인 광고 사원 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
06/13
경기 부천시
오빠초밥+【부천 오빠초밥】함께 3호점, 4호점 꾸려나갈 열혈청년 구합니다 +스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,900,000
06/12
경기 부천시
(주) 수인스탭스핸드폰보호케이스 사무보조 / 납품 정규직 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
06/13
경기 부천시
[광명사거리역] 5시퇴근/상담원모집+【우리카드 고객센터 신규오픈】 10시 - 17시 / 신입,주부사원 환영 +스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
06/12
경기 부천시
유베이스_AK_Mall[순수인바운드+E-maill 상담]꿀업무/조기마감주의/인기근무 A3스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
06/15
서울 관악구
(주)유니에스[정규직/월220] 신한카드 QA모니터링 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,969,720
06/13
경기 부천시
(주)현대솔루션모비스검사/남op(2교대)초보가능/여주간고정07-15(A조)15-23(B조)스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 시급
8,350
06/12
경기 부천시
분위기,환경 좋은곳에서 막내 뽑아요[도당동삼거리]신규/오픈멤버/블랙박스/인쇄파트/좌식/냄새,텃세X/쉬는시간스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
06/12
경기 부천시
두스텍남생산직사원 모집합니다/주5일근무스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 월급
2,000,000
06/13
경기 부천시
(주)보람그룹[일10만~15만원] 행사도우미 장례식 주부,초보 남녀모집 함께해요 보람상조스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 일급
120,000
06/10
경기 부천시
지음단순하고 재미있고 신난 단순동의콜 상담원모집 (매니져문의)스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
1,900,000
06/09
경기 부천시
치킨플러스[+시급 8,500원+] 치킨플러스 고강점에서 주문접수 및 포장업무 직원모집스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,500
06/11
경기 부천시
삼성 데이비드 보습학원초,중 영어 선생님을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 13:30~21:30 월급
2,000,000
06/14
경기 부천시
아파트 배송원【초보,여성우대 소화물 배송】지입X스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
5,000,000
06/11
경기 부천시
징차이짜장중국식레스토랑 /주방남직원 ,남녀홀서빙 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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