취업사기 를 조심하세요!

취업사기를 조심하세요!

통장/신분증/비밀번호를 요구하는기업,허위구직광고를 내는 기업

자세한 사례보기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 6월 12일(수), 업데이트 : 2019.06.12 00:00

대리기사 모집 [남녀]+일급 보장+ 체계적인교육/초보환영 /알바환영/투잡가능

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용대리운전/대리기사/대리운전
  • 근무지주소 경기 의정부시 신흥로 174 집으로대리/대리운전/경기대리/의정부대리
    동정보 서울 강북구 수유동
  • 직  원  수5명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명집으로 대리
  • 사업내용 서비스, 대리운전
  • 회사주소 서울,경기,인천 전지역 집으로 대리
  • 직  원  수 5명
  • 대표자명이규상

본 정보는 집으로 대리에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강북구
CJ대한통운택배위수탁/1톤배송[대기업택배]연봉6000(지입아님)/APT지역투입/소화물/2종오토/동반입스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,850,000
06/13
서울 강북구
주세요 BAR【주세요 BAR】 당일지급가능 정직원,알바 모셔요. 연령제한 없이 연락주세스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 시급
35,000
06/13
서울 강북구
회사차량이용가능소화물배송기사모집 [직영대리점] (연)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,500,000
06/12
서울 강북구
(주)명성[명성]소개소아님 건설공사현장 강북 미아 길음 노원 가불일당주급숙식비계스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,000,000
06/14
서울 강북구
TV홈쇼핑[TV홈쇼핑] 첫달500+@가능/기본고정급100만확정/16시퇴근스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
5,000,000
06/11
서울 강북구
규수방[규수방]에서 운전기사 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
2,200,000
06/13
서울 강북구
(주)현대에너지+ 주5일/월140만+건당50만/아주쉬운 TM 정직원모집/초보가능 +스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
06/17
서울 강북구
식자재마트남 야간카운터[남자 40세미만 오후8-09시 320만이상(협의가) 주1회휴]스크랩요약보기새창보기 20:00~09:00 월급
3,200,000
06/12
서울 강북구
스머프 BAR#【 스머프 BAR 】자유출근/당일지급/정직원/알바 모집해요 연락 부탁드려스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 시급
35,000
06/15
서울 강북구
O bar+초보환영+당일지급/퇴근지원/행복 라이프/투잡가능스크랩요약보기새창보기 19:30~03:30 시급
35,000
06/13
서울 강북구
sk매직 도봉지국[6월면접자 총360만+교통비+통신비] 필터교체 및 고객관/출퇴근자율스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
2,500,000
06/12
서울 강북구
하나공인중개사사무소【 체계적인 교육과 비전 】이있는 부동산에서 신입사원을 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
06/14
서울 강북구
5KG 소형 화물【아파트 남녀 배송원 모집】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
4,500,000
06/13
서울 강북구
건설현장 실내공사 노가다-종각【건설현장 노가다】실내공사현장 용산 시청 종로 가불일당숙식건설 잡스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 월급
4,000,000
06/13
서울 강북구
보람상조 라이프(주)(주부대환영)세상에 이런 일자리는 없었다.행사도우미 1일10-15만원스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 일급
120,000
06/01
서울 동대문
베테랑【월350만원】업계최고/ 배달대행 기사님 모집/꿀직장스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
3,500,000
06/13
서울 강북구
(주)알파모델에이전시(방송인력공급)[주급/초보] 드라마 영화 CF (보조출연),(연기자)성인,청소년 大모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
120,000
06/07
서울 강북구
(주)제이【당일현금지급/단기알바/14만】야간택배/초보/상하차분류/일당/일급스크랩요약보기새창보기 20:10~06:10 일급
120,000
06/14
서울 강북구
GS25 번동위브점주말야간 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 23:30~06:30 시급
8,800
06/12
서울 강북구
교촌치킨 수유역점주방사원모집합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 시급
8,500
06/14
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP