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등록일 : 2019년 6월 12일(수), 업데이트 : 2019.06.14 00:00

· ·#지족역 #특급채용 · ·

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용본부장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
문자지원 안내 닫기

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용본부장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용채용컨설팅
  • 근무지주소 대전 유성구 지족로364번길 92 (국민은행대전콜센터)
    동정보 대전 유성구 궁동
  • 홈페이지telecafecokr.cafe24.com/bbs/write.php?bo_table=albaheaven2&company_id=telecafecokr
  • 인근지하철 중앙로 1호선지족 1호선유성온천 1호선
  • 인근대학교 충남대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 잡메인(JobMain)에서 제공한 자료입니다.
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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 유성구
(주) 청솔 물류남,여 홈쇼핑 택배 ( 상,하차,중분류,소화물 ) 무한모집 현금100%지급스크랩요약보기새창보기 19:00~07:20 일급
120,000
06/18
대전 서구
평일 주5일 근무ㅡ KB국민카드 `주소지/결제일 변경` 등 간단 안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
06/20
대전 유성구
아이더(유성점)~ 추천일자리 ~ [아이더(유성점) ] 동종업계 경력자 환영스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,500,000
06/20
대전 유성구
대전원예농협공판장《 추천일자리~ 》 [납품배송 직원모집] 초보가능, 1톤스틱 운전가능자스크랩요약보기새창보기 04:00~15:00 월급
2,800,000
05/29
대전 유성구
프로스펙스[유성구 장대동] 프로스펙스 매장 남알바 구함 / 주4일근무스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,350
06/21
대전 유성구
KB 대전ㅁ타자 가능한 분/평일만 ㅁ (단순변경, 조회확인) 대전_KB스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
06/15
대전 유성구
주식회사 택배취업연구소[CJ오쇼핑] 월 551만이상 2019 정규배송사원 채용공고스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
5,000,000
06/24
대전 유성구
(주)코오롱 로지스땀흘린만큼 돈버는고수익 일/월400+/초기정착지원금250(16)스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,500,000
06/17
대전 서구
LG에어컨 대전AS접수센터[6.17교육/받는전화/영업X] LG에어컨 단순 AS 접수 상담사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,950,000
06/10
대전 유성구
회사 체질 아닌 분/나홀로 배송[급구 3명]힘들어도 열정만 가지고 시작하시면 됩니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
06/07
대전 유성구
KH대전지사- 판매사원 사업설명회 - [판매/렌탈 사원 모집 : 수당제]스크랩요약보기새창보기 시간협의 일급
400,000
06/21
대전 유성구
와이식자재마트 대전점[와이식자재마트대전점] 공산,청과,야채 직원 및 아르바이트 대모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
06/21
대전 유성구
하나카드 대전/그뤠잇한선택/오룡역[하나카드/마감임박/놓치고 후회하지마요] 선착순면접/인바운드/바로지원OK스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
06/19
대전 중구
SK텔링크/대전둔산동/7월1일교육시작[SK텔링크/일반상담] 신입大환영, 이용고객 CS상담, 합격률 높아요스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
200,000
06/18
대전 유성구
(주)제트콜 대전월평지사[급구] 제트콜 배달대행 월평/유성지사 신규직원모집.스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 일급
200,000
3시간전
대전 유성구
유에스타운 상대점US TOWN FITNESS 상대5호점 트레이너 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 연봉
36,000,000
06/19
경북 문경시
CJ, 한진, 롯데/지역/차량 선택노력과, 성과는 비례합니다.스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,850,000
06/22
대전 유성구
그린공인중개사 사무소[부동산 중개] 함께 하실 남/녀 실장님 모습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 건별
2,000,000
06/21
대전 유성구
평일 주5일 근무/높은합격률/안정적인-(지족역)KB국민카드 주소변경,결제일 문의 안내 -스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
06/19
대전 서구
시급)최저 2만원이상/장기근무자만채용공개채용-배송사원(택배,편의점,대형마트,홈쇼핑)/6월28일까지 선착순 모집스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 시급
20,000
06/23
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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