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등록일 : 2019년 6월 12일(수), 업데이트 : 2019.06.15 21:38

홀서빙 하실분을 구합니다.

회뜨는 아지야 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 손창길
  • 연락처

    TEL : 053-268-2221

    Email : scgmtb@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 21세(1999년생) ~ 43세(1977년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

  • 모집직종
  • 고용형태 아르바이트, 정규직
  • 모집인원 0명 (10명 미만)

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주4일
  • 근무시간 18:00 ~ 23:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 대구 북구 서변동 1788-1
    동정보 대구 북구 서변동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 9,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 12일(수) ~ 2019년 7월 2일(화)
  • 담당자명 손창길
  • 연락처

    TEL : 053-268-2221

    Email : scgmtb@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 보건증
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명회뜨는 아지야
  • 사업내용회집
  • 근무지주소 대구 북구 서변동 1788-1
    동정보 대구 북구 서변동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명회뜨는아지야
  • 사업내용 회집
  • 회사주소 대구 북구 서변동 1788-1
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명손창길

본 정보는 회뜨는아지야에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 북구
느티나무식당(느티나무)동.서변동 서빙 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~09:30 시급
8,350
06/10
대구 북구
까치산【 급 구 】홀서빙 정직원 모집/근무하시기 좋아요~스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 월급
1,500,000
06/15
대구 북구
깜지독서실서변동 깜지독서실 총무 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 시급
8,350
06/17
대구 북구
깜지독서실(서변동)독서실 청소하실분 구합니다스크랩요약보기새창보기 06:30~08:30 월급
550,000
06/18
대구 북구
이가네덕골한식 주방조리사 남녀경력자분 구합니다스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,300,000
06/07
대구 북구
GS25서변원룸점평일오후.월.수.금근무자 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 14:30~18:00 시급
8,350
06/19
대구 북구
bbq[급구] BBQ치킨 주방 보조 아르바이트생 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,350
06/17
대구 북구
인사동고깃집인사동고깃집 서변동매장 평일 주방설거지 알바구합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 시급
10,000
06/18
대구 북구
제일골프골프연습장 공줍기 월~금(주중) 2시간스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
04:00~06:00 월급
700,000
06/13
대구 북구
대성식당(주부우대) 저녁알바 6~10시 구합니다. (시급1만원)스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
10,000
06/18
대구 북구
이동건설인력일급11/월급12&숙식제공&초보&동반가능&건설현장스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
110,000
06/12
대구 북구
샤브향 대구엑스코점샤브향 대구엑스코점에서 참신한 인재를 모집합니다(홀정직원)스크랩요약보기새창보기 10:30~22:00 월급
2,100,000
06/15
대구 북구
더본코리아 홍콩반점0410 경북대북문홍콩반점 경북대 북문점 주방직원 모집합니다 ~~스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
47분전
대구 북구
마라관홀서빙이모 및 알바 구함(오후4시~오후10시,오전11시~오후2시)스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,500
06/14
대구 북구
맛찜저녁장사 해주실분 ~스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
9,500
06/16
대구 북구
스카이독서실대구 북구 서변동 스카이독서실 평일 야간총무 모집스크랩요약보기새창보기 17:30~01:00 시급
8,350
06/17
대구 북구
(주)건영크리너현장직 여직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 교육·수강생 모집 06/18
대구 북구
동강신물회[동강신물회] 홀서빙 알바 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,350
06/17
대구 북구
반미리코경대북문 반미리코 주방직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,300,000
06/19
대구 북구
후라이드참잘하는집후참 침산점 아르바이트생 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~01:00 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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