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등록일 : 2019년 6월 12일(수), 업데이트 : 2019.06.13 20:02

【GS홈쇼핑2실인바운드】홈쇼핑방송 히트상품 예약고객상담/기본급/교육비220

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 GS홈쇼핑

  • 담당자명 김민정실장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1997년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김민정실장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용보험
  • 근무지주소 인천 부평구 부평대로 88 (부평대로우체국) 4층
    동정보 인천 부평구 부평동
  • 인근지하철 부평 1.1km 1호선 인천1호선부평구청 1km 7호선 인천1호선부평시장 0.1km 인천1호선
  • 인근대학교 한국폴리텍2대학 인천캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명신한생명보험(주)
  • 사업내용 보험
  • 회사주소 인천 부평구 부평대로 88 (부평동) 신한생명보험(주)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 신한생명보험(주)에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 부평구
메리츠화재부평TM, 부평콜센터/사전동의DB/간단 아웃바운드/ 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
06/15
인천 남동구
인천본사 고객센터[월178] 렌탈제품 A/S접수 인바운드 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
06/19
인천 계양구
한별콜센터작전역/200만원/6월21일(금)업무시작/KT상담원 모집(알뜰폰X)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
2,000,000
06/14
인천 전체
(주)세라젬세라젬 전국 백화점/직영점 사원 모집 (기본급 250만+a)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
06/17
인천 부평구
현대캐피탈(초보가능)현대캐피탈 정보변경 이용내역 문의 안내스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,500,000
06/17
인천 부평구
(주)한국광고지원센터직원 없어서 형 힘들다 . . 언능 눌러봐 . .스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,000,000
06/17
인천 남동구
[신입지원1위]쉬운보험콜센터[HOT지원1위] 실.적.무.관 300만원/18개월동안 400만원수당보장스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
06/11
인천 남동구
인천 O.P.E.N]동의고객상담10시-5시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담ㅣ신입,초보可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,900,000
06/14
인천 부평구
도도공인중개사부동산 직원모집 / 10시~19시 / 월300만원 / 월~토스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
3,000,000
06/08
인천 연수구
(주)한국야쿠르트【 한국야쿠르트 송도점 】방문 카운슬러 모집합니다 (주부대환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,600,000
06/09
경기 부천시
2기/정착금추가/받는전화/대규모모집》》 신규오픈 / 서울역근무지 / 키움증권 고객센터 어플,홈페이지 CS상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 월급
2,100,000
06/06
인천 부평구
메리츠화재[KB국민카드동의상담]【교육비월100만】콜센터/KB국민카드동의DB제공/교육비환수x/유지율없음.스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
06/09
인천 미추홀
미추홀구택배(CJ대한통운 롯데 한진)미추홀구 [내가 일한만큼 벌어가세요] 지입X/ 미추홀구 택배기사님 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,500,000
06/12
인천 부평구
2종오토가능/소화물배송[월480+]인천광역시 부평구 배송사원(긴급채용)초보자/여성/동반입사가능스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,000,000
06/12
인천 미추홀
역도보/초보가능/꾸준한물량주안국가산단역도보]주간고정/앉아서단순조립/9시출근/꾸준한물량/초보도가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
06/15
인천 남동구
[인천시청역5분]월175보장,렌터카 견적서 발급,서류안내 남녀상담원 모집/초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
06/12
인천 부평구
CJ대한통운[택배기사공개채용]초보/여성가능, 물량X수량(고수익보장), T.O확인 필수스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
5,000,000
06/12
인천 계양구
아스콧물류[월급180/주5일근무]침구업체 판매사원 모집/신입.경력.연령 무관/스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,800,000
06/19
인천 부평구
주식회사 명성모바일[부천/인천] 스마트폰 상담/판매 정규직원 채용중스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
3,000,000
06/11
인천 부평구
주식회사 우영아이앤디주부사원모집 일급8만5천원 10시~15시30분 초보환영스크랩요약보기새창보기 10:00~15:30 일급
85,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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