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등록일 : 2019년 6월 13일(목), 업데이트 : 2019.06.15 00:00

거주지 인근 배정/ 5kg이하 소화물 전담 배송기사 모집

CJ Logistics /CJ대한통운 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 대한통운 (주)건영물류에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 김상미
  • 연락처

    H.P : 010-4965-5738

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1997년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토 (요일협의가능)
  • 근무시간 07:30 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 정기휴가, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 서울특별시 거주지 인근 물류센터 배정
    동정보 서울 동작구 사당동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,500,000원 이상 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 13일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김상미
  • 연락처

    H.P : 010-4965-5738

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명CJ Logistics /CJ대한통운
  • 사업내용화물업, 배송업, 납품업, 택배업, 운송업, 대기업물류
  • 근무지주소 서울특별시 거주지 인근 물류센터 배정
    동정보 서울 동작구 사당동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)건영물류에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 동작구
(주)T,S,A내근직신입사원모집/초보자환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,500,000
06/03
서울 동작구
뉴웰빙마트카운터(월200~),배송직(월300만~협의가능) 일요일휴무스크랩요약보기새창보기 08:30~21:00 월급
3,000,000
06/12
서울 동작구
유기농인생깔끔한주방에서 가족 같이 일하실분 모십니다.스크랩요약보기새창보기 11:30~15:30 시급
8,500
06/13
서울 관악구
롯데렌터카 관악지점롯데렌터카 관악지점에서 사원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,853,970
06/15
서울 동작구
주 4일 업무· ·#주4일 근무 (야간상담)· ·스크랩요약보기새창보기 15:00~24:00 월급
2,300,000
06/10
서울 동작구
네추럴힐링주간 카운터 남자 모집(경력자 우대)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,500,000
06/11
서울 관악구
용WH[급여 300만이상+a 꿀같은 평생직장] 서울대입구모델하우스 분양 상담사모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
06/15
서울 용산구
삼원아트무역주식회사【단순업무/배송직】 【정직원/종일알바】스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 시급
8,400
06/12
서울 동작구
COUPANG EATS쿠팡이츠/ 음식배달/ 초보가능/ 자율근무/ 단기알바/ 주말/ 평일스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
15,000
06/11
서울 관악구
유베이스_애니카[남영/주4일]야간/근무선택/월230만원/사고&고장접수 H8스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:30~23:00 월급
2,300,000
06/12
서울 영등포
대신창호[일급:11만/월급제] 샷시전문업체 /초보자 및 경력자 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~05:00 일급
110,000
06/13
서울 관악구
원마트야채청과남녀(직원,급여협의) 알바(시급1만)/양념육주부사원(시급1만)스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 시급
100,000
06/13
서울 영등포
RedPCZone+ PC방/RED PC ZONE 알바 모집공고 +스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
10,000
06/12
서울 강동구
삼주유통[차량지급]식자재배송(1톤탑차/자유시간/포장사원 모집(서초/강남/송파)스크랩요약보기새창보기 03:30~16:00 월급
2,500,000
06/11
서울 동작구
은미수산단순 노무직 남자직원구함스크랩요약보기새창보기 23:30~09:30 월급
2,500,000
06/06
서울 용산구
홈플러스배송기사/식자재배송/오토가능대형마트배송[월400이상]고정급지급/인근지역배송/정년없음/간편배송/안정물스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
4,000,000
06/13
서울 동작구
(주)동아로지스(주)CJ대한통운 동작구지점 배송사원모집(지입X,여성O,외국인O,초보자O)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:30 월급
5,000,000
06/14
서울 송파구
노랑통닭 잠실새내점노랑통닭 잠실새내점에서 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~04:00 월급
2,700,000
38분전
서울 강동구
해바라기마트[월 350만원~] 야채청과 1차과장 / 공산품 담당 / 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~21:00 월급
3,500,000
06/07
서울 은평구
(주)티에스에이일반상담직/내근직 신입사원모집,주5일근무스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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