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등록일 : 2019년 6월 13일(목), 업데이트 : 2019.06.15 00:00

거주지 인근 배정/ 5kg이하 소화물 전담 배송기사 모집

CJ Logistics /CJ대한통운 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 대한통운 (주)건영물류에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 김상미
  • 연락처

    H.P : 010-4965-5738

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1997년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토 (요일협의가능)
  • 근무시간 07:30 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 정기휴가, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 서울특별시 강서구 거주지 인근 물류센터 배정
    동정보 서울 강서구 화곡동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,500,000원 이상 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 13일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김상미
  • 연락처

    H.P : 010-4965-5738

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명CJ Logistics /CJ대한통운
  • 사업내용화물업, 배송업, 납품업, 택배업, 운송업, 대기업물류
  • 근무지주소 서울특별시 강서구 거주지 인근 물류센터 배정
    동정보 서울 강서구 화곡동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)건영물류에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강서구
동반근무 / 오토 차량 지원 / 남녀【 아파트 및 상가】 【소화물 배송원 모집】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
06/13
서울 강서구
아파트 위주배송/ 차량없이 /초보가능【 아파트배송 & 소화물분류 】【 선착순2명 】【 현지면접 & 동반입사 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
06/13
서울 강서구
[月551만이상] CJ오쇼핑 직영센터2019 CJ오쇼핑 정규배송사원 공개 채용안내스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
06/12
서울 강서구
현지 면접 가능/ 동반입사 가능【투입 바로 가능】 【초보자 가능 / 소화물 배송】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
4,500,000
06/13
서울 강서구
매직퀵서비스[급여협의] 접수여직원(퀵/화물)모집 토요일격주휴무 파트타임도가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
1,800,000
06/13
서울 강서구
홈플러스/대기업물류/CJ대한통운기사홈플러스배송사원모집공고/기본급328+추가수당/투잡가능/물량보장/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
4,000,000
06/13
서울 강서구
교촌치킨 까치산역주방(남)치킨조리 17시~02시 230만원스크랩요약보기새창보기 17:00~02:00 월급
2,300,000
2시간전
서울 강서구
CU 화곡신월초교점씨유 화곡신월초교점 에서 금토 야간근무자 급구스크랩요약보기새창보기 24:00~09:00 시급
8,350
4시간전
서울 강서구
㈜센트럴에셋[꿀알바/평균급여280만+기본급] 상반기 교육스케줄러 TM사원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,800,000
06/14
서울 강서구
더본코리아 역전우동0410 우장산역점주5일 역전우동 우장산역점 직원구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,200,000
2시간전
서울 강서구
온누리[화곡역]단순렌탈교체상담 / 주5일 / 월250스크랩요약보기새창보기 10:30~16:30 월급
2,500,000
06/13
서울 강서구
(주)밤과음악사이강서점[당일지급 평일8만/주말9만7천원] 밤과음악사이강서점 알바 구인합니다.스크랩요약보기새창보기 21:00~06:00 일급
97,000
06/07
서울 강서구
별이빛나는밤에(화곡점)[강서/강서구청]금.토 주2일근무 꿀알바 별밤/음악 좋아하시는분 클릭스크랩요약보기새창보기 20:00~06:00 시급
8,350
06/13
서울 강서구
다이소 굿모닝마트화곡점다이소 굿모닝마트화곡점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 15:30~21:30 시급
8,350
06/15
서울 강서구
월 300만 [KB 화곡콜센터][10시-4시반 파트상담] 신입 1 6 5 만원 , 초보/주부 환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
06/15
서울 강서구
서현공인중개사사무소성실한 인재를 모십니다스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
5,000,000
06/15
서울 강서구
CJ대한통운 강서구[ CJ대한통운 택배 ] 강서구/순수익 400만이상, 소화물배송, 냉동탑차X스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,900,000
06/12
서울 강서구
K&L 코리아물류[긴급][소화물배송][고수익]물량많고,단가좋은곳배정/지입X스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,850,000
06/12
서울 강서구
주원통상(주)유명대기업물품 배송직 최고급여 / 지게차작업,현지빠른퇴근,초보가능스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,800,000
06/13
서울 양천구
버거킹 목동현대점주말 오픈마감모집합니다 (급구)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~17:00 시급
8,350
35분전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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