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등록일 : 2019년 6월 12일(수), 업데이트 : 2019.06.12 11:25

청년다방 채용 마감

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 오병열
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 21세(1999년생) ~ 35세(1985년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 오병열
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음식
  • 근무지주소 서울 광진구 동일로20길 64 1층청년다방
    동정보 서울 광진구 자양동
  • 직  원  수2명
  • 인근지하철 건대입구 2분 2호선 7호선
  • 인근대학교 건국대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명청년다방
  • 사업내용 음식
  • 회사주소 서울 광진구 동일로20길 64 (자양동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 청년다방에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 0%
      남자
    • 100%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 100%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 20%
    • 60%
    • 20%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 0% 고등학교
    • 25% 대학교(2,3년)
    • 75% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 광진구
건대야시장【철판요리or주방보조(220~250)/홀알바(8700~)】 건대입구역에 코앞스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~03:00 월급
2,400,000
06/14
서울 광진구
호니도니[단기 2달하실 직원] 호니도니 에서 단기로 하실 직원 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,400,000
06/12
서울 광진구
써브웨이 구의역점써브웨이 구의점 주말 오픈타임 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
6시간전
서울 광진구
두끼떡볶이 건대점두끼떡볶이 건대점에서 같이 근무할 평일(3일) 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 12:30~17:00 시급
8,350
06/14
서울 광진구
Boots 자양점[Boots] 부츠 자양점 평일 스탭 구인 합니다스크랩요약보기새창보기 14:30~22:30 시급
9,410
06/14
서울 광진구
할리스커피 건대일감호수점할리스 건대일감호수점에서 금,토,일 마감 파트타이머를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~23:00 시급
8,350
4시간전
서울 광진구
플레이원개꿀【시급8500원/주급】 오락실 평일[월화수목] 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~01:00 시급
8,500
06/13
서울 광진구
카페리치커피,음료판매 평일,주말 알바 구합니다(로테이션)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,350
06/13
서울 광진구
더본코리아 홍콩반점0410 건대입구역홍콩반점건대점에서 주말알바를 급구합니다스크랩요약보기새창보기 15:00~21:00 시급
8,350
19시간전
서울 광진구
만만코코로 건대점홀서빙 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 23:00~06:00 시급
8,500
05/29
서울 광진구
흥부골 석촌점남녀홀서빙 구함스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,500,000
06/11
서울 광진구
탐나는돈[급구]홀서빙 [주말] 아르바이트 채용 토일 / 급8500원]스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
8,500
06/14
서울 광진구
신사소곱창 건대점밝고 성실한 직원 및 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~03:00 월급
2,500,000
06/14
서울 광진구
MOA AGENCY(주간)단순 우편물 정리 및 분류작업 / 초보환영스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 일급
91,850
06/09
서울 광진구
롯데리아 구의역점(주5일 기본급200만)급데리아 구의역점에서 함께 일하실 부점장님 찾습니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~17:00 월급
2,000,000
06/15
서울 광진구
(주)하이유로인터넷 쇼핑몰 상품등록 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,800
06/12
서울 광진구
GS25 GS25화양타운점평일오전/주말오후/평일오후/평일야간스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 건별
8,350
17시간전
서울 광진구
주식회사 해밀인특급호텔 야외수영장 staff 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 일급
80,160
06/13
서울 광진구
puffee평일오픈 주 14시간 카페 puffee스크랩요약보기새창보기 09:00~12:00 시급
8,350
06/13
서울 광진구
마담커피건대[마담커피] 아르바이트 구해요스크랩요약보기새창보기 19:00~22:00 시급
8,350
06/14
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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