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등록일 : 2019년 6월 12일(수), 업데이트 : 2019.06.12 11:54

[단순사무직 / 주5일제] 공연기획사 간단한 경리업무 및 마케팅업무

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김종찬
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 25세(1995년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 월~금 (요일협의가능)
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 컴퓨터활용 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 인천 남구 주안로 116 (주안동) 주안리가스퀘어
    동정보 인천 미추홀구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 주안 1호선 인천2호선시민공원 인천2호선
  • 급여

    월급 1,745,150원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김종찬
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용공연기획업/서비스업
  • 근무지주소 인천 남구 주안로 116 (주안동) 주안리가스퀘어
    동정보 인천 미추홀구 전체
  • 홈페이지www.yme.co.kr
  • 인근지하철 주안 1호선 인천2호선시민공원 인천2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 와이엠엔터테인먼트
  • 사업내용 공연기획업/서비스업
  • 회사주소 인천 남구 주안로 116 (주안동) 주안리가스퀘어
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명윤성민

본 정보는 주식회사 와이엠엔터테인먼트에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 0%
      남자
    • 100%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 64%
    • 36%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 24%
    • 4%
    • 20%
    • 16%
    • 24%
    • 12%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 66% 고등학교
    • 20% 대학교(2,3년)
    • 14% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 미추홀
주식회사 이엘개발인천 용현동1.4동 행정복지센타 옆 사무실 경리직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
06/10
인천 미추홀
(주)공단소비자마트[할인마트]계산원오전/야채여직원 /야채알바/남알바스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,000,000
06/11
인천 전체
파인택스세무회계사무실 신입 및 경력사원을 모십니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,750,000
9시간전
인천 전체
(주)엘앤비디오투월 200만원 모델하우스 사무직(분양영업절대아님)중식제공스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,000,000
06/11
인천 미추홀
SNS 7080라이브[급구]7080 라이브 카페에서 홀서빙2명 (여직원) / 업계최고대우스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 일급
70,000
06/12
인천 미추홀
못난이꽈배기 미추홀점【용현동】꽈배기 제조 직원 및 주말알바 모집/초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
2,300,000
06/11
인천 남동구
스타플라워인천남동구 꽃집 사무업무 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
1,800,000
05/30
인천 미추홀
[주안역 1기] 파트콜센터 OPEN[10시-4시 / 축하선물] 첫달 165만원, 월 227-350만원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
06/14
인천 미추홀
다이소 인천신기사거리점인천신기사거리점에서 함께 근무할 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
8,350
6시간전
인천 미추홀
환경 최상 / 분위기 최상/ 텃새없음지금까지 이런 정규직은 없었다/ GS그룹 편의점 제품 선별/분류/주야 선택스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
2,300,000
06/12
인천 미추홀
COUPANG FLEX쿠팡플렉스/ 초보가능/ 자율근무/ 단기알바/ 야간알바/ 주말/ 평일스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
15,000
06/14
인천 미추홀
주식회사 두성솔루션주급33만원/월230이상/주간전담/화장품용기 인쇄 포장,검사 (여)사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:40 월급
2,300,000
06/13
인천 미추홀
(주)다올리치(주부사원모집)내근직 1일3시간30분근무 일급8만원확정지급스크랩요약보기새창보기 12:30~16:00 일급
80,000
06/14
인천 미추홀
장금이떡방(본점)용현시장 떡집 오전 떡 판매 보조 구합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~11:00 시급
8,350
06/14
인천 미추홀
쿠팡 풀필먼트 서비스[인천 쿠팡] 단순업무 / 장기근무 / 초보가능 / 주간사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,845,000
06/13
인천 미추홀
주식회사 호진시스템PCB-기능검사스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
06/13
인천 미추홀
(주)빅토리마트빅토리 마트 공산 진열 사원 모십니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 시급
8,350
06/12
인천 연수구
이케이맨파워[ 인천공항/테마파크] 파라다이스시티 원더박스 6월 신규맴버 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~22:30 시급
10,020
06/12
인천 미추홀
생각대로알바 없어서 형 힘들다 . . 언능 눌러봐스크랩요약보기새창보기 10:00~01:00 월급
5,000,000
06/11
인천 미추홀
단순제품선별 / 분류 / 업무너무쉬움서화초등부근[GS네트웍스]정규직채용/주간연차/장기근무가능/환경최상/매주스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
2,300,000
06/10
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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