알바생/직원 채용방법은?

알바생/직원 채용을 원하시나요?

채용공고를 등록하시면 구직자
문의·지원을 통해 채용이 가능합니다.

채용공고 등록하기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 6월 17일(월), 업데이트 : 2019.06.17 11:54

월400만 이상~)이거 진짜입니다. 사무실 분위기 좋으니 저절로 일 이됩니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김애숙 지점장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 27세(1993년생) ~ 56세(1964년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 15:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 부산 동구 중앙대로 331 메리츠화재B/D 22층 부산FC센터
    동정보 부산 동구 초량동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 초량 5분거리 1호선
  • 급여

    월급 4,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 17일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 김애숙 지점장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용보험업
  • 근무지주소 부산 동구 중앙대로 331 메리츠화재B/D 22층 부산FC센터
    동정보 부산 동구 초량동
  • 인근지하철 초량 5분거리 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명메리츠화재해상보험(주)
  • 사업내용 보험
  • 회사주소 부산 동구 중앙대로 331 (초량동)22층 부산진본부
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김용범

본 정보는 메리츠화재해상보험(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
웅진코웨이(주)알바수입 대박 월230만~ (9시30분~2시퇴근) 일하는 시간도 진짜 대박~스크랩요약보기새창보기 09:30~14:00 월급
2,300,000
06/24
부산 동구
KB손해보험 부산 스타TC센터【부산스타TC센터】신입&경력 상담직원 + 우린 너만을 기다렸다 +스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
3,000,000
06/18
부산 부산진
코웨이야근이뭐에요 주말근무가 뭐죠스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~16:00 건별
250,000
07/06
부산 부산진
웅진코웨이(주) 부산지점일하는시간좋은회사, 안정된일자리,월230만~남녀사원모집,9시30분~2시퇴근스크랩요약보기새창보기 09:30~14:00 월급
2,300,000
06/17
부산 연제구
골드랜드【 급구】부동산에관심있고 도전과열정으로 성공적인 삶을 함께하실분을 모스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,500,000
06/22
부산 동구
메리츠화재 부산센터【추천/부산센터/보기힘든조건/엄청난급여체계 】상담컨설팅 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
06/23
부산 부산진
웅진코웨이 부산본부직원 없어서 형 힘들다 . . 언능 눌러봐 . .스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 건별
250,000
06/19
부산 부산진
LGU+사상센터(스케줄관리파트)【초보환영/초단순업무】아주 간단한 스케줄 관리 업무스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
2,500,000
07/02
부산 해운대
(주)창업앤피플(주) 창업앤피플 2019년 상반기 신입직원모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 월급
3,000,000
06/21
부산 연제구
창림법원경매(주)『창림법원경매(주)』초보자가능합니다.부동산 관심있으신분 환영합니다.스크랩요약보기새창보기 09:40~16:30 일급
70,000
06/29
부산 사하구
뷰티케어[건전 스포츠마사지]정직원 및 알바모집+100%당일지급+남녀관리사모집스크랩요약보기새창보기 13:00~03:00 일급
300,000
07/10
부산 연제구
(주)덕암에셋(주)덕암에셋 TC 및 FC 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
06/29
부산 북구
메리츠화재[실적부담NO]+주5일제+월급250만이상+효율적근무+돈많이 벌게 해드립니다스크랩요약보기새창보기 09:00~12:00 월급
3,500,000
07/11
부산 해운대
(주)원파크자동차백화점중고차 판매전문사원 (경력사원및 신입) 대모집 월 300만 이상~스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
06/24
부산 사상구
농협부산공판장153번[ 농협공판장 기사 정직원/아르바이트 구함 ]스크랩요약보기새창보기 24:00~08:00 시급
10,000
07/11
부산 동구
메리츠화재[메리츠화재]설계사 만족도 최고+누구나 도전가능+나의 가치를 높여줄곳은 스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~14:00 월급
3,500,000
07/12
부산 북구
디비손해보험 주식회사(DB손해보험)【 본사직영 / 디비손해보험 / 우량DB제공 】TC상담직원 모집(노트북제공)스크랩요약보기새창보기 09:00~15:30 월급
2,500,000
06/22
부산 부산진
꿈아로마생그린[꿈아로마] 주,야간 관리사 급구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
5,000,000
06/16
부산 동구
KB손해보험KB손해보험 본사직영 인바운드 특별채용(자동차만기건 갱신)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~16:00 월급
3,000,000
07/14
부산 전체
코웨이(주)(주목)20.30대 재미나게 일하며 자수성가 하자. 겁나 벌어서 폼나게 살자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
07/04
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP