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등록일 : 2019년 6월 20일(목), 업데이트 : 2019.06.20 10:06

【대구 전체 홈플러스 대형마트】가전담당 근무하실 분 구합니다/빨리 지원하세요

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 16:00
  • 복리후생 경조금, 포상휴가, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 대구 전체 매장관리
    동정보 대구 달서구 상인동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,600,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 20일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용환경가전 렌탈 및 판매
  • 근무지주소 대구 전체 매장관리
    동정보 대구 달서구 상인동
  • 근무지사진

  • 위치보기
  • 회  사  명코웨이(주)
  • 사업내용 환경가전 렌탈 및 판매
  • 회사주소 대구 수성구 동대구로 334 (범어동) 한국교직원공제회 5층 코웨이 B사무실
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이해선

본 정보는 코웨이(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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장례도움【급구】일급90,000원 서빙 도우미 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 일급
90,000
4시간전
대구 달서구
신규마트[신규마트] 정육,수산코너 판매진열/오전9시~(협의)/급여상담후결정스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,350
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다이소 대구상인네거리점다이소상인네거리점 오전파트직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
8,350
7시간전
대구 달서구
현대해상화재보험기본급 있음 + 노트북 태블릿 지급 + 면접시 상품 및 식사스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,500,000
07/10
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동일엔터테인먼트(주)남자 [급구] 대구(주)이월드 뮤지컬(노래+댄스) 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~20:00 월급
2,000,000
07/12
대구 달서구
(주)블루스카이통신[대구.경북 판매1위] 매장관리 경력직 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
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8,350
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8,350
06/26
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리치아웃소싱대구 꿀알바 모집중(교통비 지원)스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 시급
10,000
19시간전
대구 달서구
(주)유성스파랜드월성동 키즈카페 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:30~19:30 시급
8,350
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(주)앨리스마샤[주3~4근무] 대구상인롯데백화점 고정알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 시급
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코웨이남,여 코웨이 코디,코닥 모집/신입 정착수수료 10개월 300만원지원스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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미술관[日20만원][면접비지급][방학단기][친구와같이][출퇴근지원/자유출퇴근]스크랩요약보기새창보기 20:00~04:00 일급
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다이아린【 매장관리 】 주6일 08시~13시 시급1만원 성실하게오래하실분스크랩요약보기새창보기 08:00~13:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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