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등록일 : 2020년 2월 14일(금), 업데이트 : 2020.02.14 09:22

【+강추+】통도사 휴게소내 하이샵에서 판매 정직원모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2001년생) ~ 55세(1966년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능)
  • 근무시간 08:00 ~ 20:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 퇴직금, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 경남 양산시 하북면 경부고속도로 31-1 (경부선 통도사(부산방향)휴게소)
    동정보 경남 양산시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 14일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용매장관리/판매
  • 근무지주소 경남 양산시 하북면 경부고속도로 31-1 (경부선 통도사(부산방향)휴게소)
    동정보 경남 양산시 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명하이샵
  • 사업내용 서비스
  • 회사주소 경남 양산시 하북면 경부고속도로 31-1 (순지리)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 양산시
주식회사글로물류양산산막 초봉 3460만 정규직 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
34,600,000
02/10
경남 양산시
에스씨케이(주)양산 부산대병원內 GS편의점 판매사원 모집 (평일 주5일/ 4대보험 정규직)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 16:00~23:30 월급
1,595,651
02/16
경남 양산시
(주)대운하이테크[생산직 남여명]쿠쿠 전기밥솥 조립업체스크랩요약보기새창보기 08:30~17:10 시급
8,590
02/07
경남 양산시
미노스모텔【 청소이모 모집 】스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,590
02/14
경남 양산시
(주)화인양산)물류창고 내 입출고 믹스작업(야간 18:00~23:00)스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 월급
1,250,000
02/15
경남 양산시
동화자연마루[마루시공] 직원구함 운전가능한분 일당7만 (3개월후인상)스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 일급
70,000
02/12
경남 양산시
홍춘천치즈닭갈비 석산점【홍춘천치즈닭갈비】 주방보조 설거지 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,600
02/12
경남 양산시
(주)휴비스트앨앤에스[불경기극복][안정적인직장][빵,라면,음료수,공산품배송] 편의점 단순꿀배송스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~23:30 연봉
65,000,000
02/13
경남 양산시
미소테라피양산신도시 대박물량 시간당 9만 당일지급 주,야간 선착순 / 상주가능스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 월급
5,000,000
01/20
경남 양산시
이케아 동부산점이케아 부산점오픈 【2인1조배송】【고수익.안정성 일석이조】 2월출근 2자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~17:00 월급
5,000,000
02/13
경남 양산시
(주)퍼스트인코리아[양산] 검사원모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 시급
8,590
02/17
경남 양산시
삼이9607급구]양산,김해쪽 배송기사 구합니다/급여250만이상(3개월후270)스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 월급
3,500,000
02/10
경남 양산시
베스트완성의류완성업체 남여 알바모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
02/12
경남 양산시
(주)퍼스트인코리아급 [밀양 삼랑진]자동차 금속부품 단순검사스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 시급
8,590
02/13
경남 양산시
라인업(양산) 의류물류 남여.주부 아르바이트 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
70,000
23시간전
경남 양산시
(주)다인컴퍼니마트 남여 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:50~18:00 월급
2,000,000
2시간전
경남 양산시
(주)비치움주식회사 비치움 홈케어 파트타임 아르바이트 모집 [양산]스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
30,000
02/14
경남 양산시
CU 양산베데스다점평일오전모집(08시-16시)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~16:00 시급
8,590
7시간전
경남 양산시
(주)한국시엔드지[긴급]편의점 물류센터 현장직원 남녀모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,360,000
02/05
경남 양산시
공단녹즙풀무원녹즙 배송 여성 차량소지 주5일스크랩요약보기새창보기 07:30~10:30 시급
10,000
5시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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