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등록일 : 2019년 11월 8일(금), 업데이트 : 2019.11.10 00:00

【추천/350만원이상/업계최고수수료】경력FP모집/열린승진제도/수수료1100프

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 박미경지점장님
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 강서구 양천로 357 (려산빌딩)
    동정보 서울 강서구 가양동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,500,000원 이상 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 8일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 박미경지점장님
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용보험
  • 근무지주소 서울 강서구 양천로 357 (려산빌딩)
    동정보 서울 강서구 가양동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명메리츠화재해상보험 강서본부
  • 사업내용 보험
  • 회사주소 서울 강서구 양천로 357 (가양동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 메리츠화재해상보험 강서본부에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 김포시
주식회사 위드인【사무직 09시~18시 월200만+알파】영업직/ 알바/ 초보가능/ 두애틱스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
500,000
11/06
서울 강서구
(주)기업금융센터 위너지점[쉬운업무]기업금융센터 2019년도 4분기 스케줄러모집 (성별무관/신입환영)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:20~17:10 월급
2,500,000
11/06
서울 강서구
디벨롭먼트【추천/월500만이상】모델하우스 분양 상담직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
5,000,000
11/10
서울 강서구
공영쇼핑(공기업)월220만 [심야/택시비지원] 홈쇼핑 단순상담/교육10일/남녀/동반가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~23:00 월급
2,200,000
11/11
서울 강서구
JB우리캐피탈[양천향교역/월350만이상/자체직전환]JB우리캐피탈 채권직원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
4,000,000
11/09
서울 강서구
KBS한국방송공사[유니에스][공기업/385만원] KBS 후반제작부 그래픽디자인 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,850,000
11/09
서울 강서구
카카오뱅크.(오후근무) 카톡은행_카카오뱅크 [체크카드,예/적금 문의] 초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~22:00 월급
2,300,000
11/04
서울 강서구
TV홈쇼핑[본사직영/쉬운상담]첫달550만원+교육비300만원/동반가능스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
11/08
서울 강서구
(주)한마음솔루션주간여자270만/2교대남자320만/상여금/교통비/만근수당/통근버스/반도체부품스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:00 시급
8,750
11/09
서울 강서구
폰폰통신[수습후/월평균250~350만]휴대폰 구매 고객 상담 및 판매직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,500,000
11/08
서울 강서구
담소 소사골 순대 마곡나루역점[월 240만~260만]담소 소사골순대/주5일 /주방/홀 /주/야/스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
11/10
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[AH] [ GS홈쇼핑 ][강서구] 홈쇼핑고객상담센터/신입환영/10시-5시/동반지원가능스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,750,000
11/07
서울 강서구
주식회사 재상[일비7만원 ] 부동산 배우면서 일하실분 / 주부사원및 초보자 환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
11/07
서울 강서구
메이비원[발산역/주5일]사진인화 회사'포토몬'단순문의 및 게시판 업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,830,000
11/06
서울 영등포
보람상조[일10~13만원+a]보람상조 장례식장조문객안내/서빙 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,500
11/07
서울 강서구
(주)재상[부동산일 배우면서 돈버실분] 일비7만원지원 주부사원및 초보자 환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:30 일급
70,000
11/06
서울 강서구
(주)유니에스/국민은행[주5일] 국민은행 화곡본동지점 로비매니저 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,869,600
11/09
서울 강서구
주식회사 모아솔루션기본급 200만원[초보&주부환영]모델하우스 분양상담/양촌향교역인근스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
11/01
서울 강서구
차앤유의원피부과 코디&간호(학생, 알바가능 장/단기)초빙스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~20:00 연봉
26,000,000
5시간전
서울 강서구
TV홈쇼핑[홍대센터]홍대[TV방송中]교육비250만원/월평300만원(신입,초보可)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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