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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.12 14:19

[단순 방문 업무] 라스트오더 가맹점 등록.[지역별 상이]

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김효준
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 주5일 (요일협의가능)
  • 근무시간 10:00 ~ 19:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 차량소지자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 강남구 테헤란로5길 7 (KG Tower)
    동정보 서울 마포구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,100,000원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김효준
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스 아웃소싱 영업대행, 채용 대행
  • 근무지주소 서울 강남구 테헤란로5길 7 (KG Tower)
    동정보 서울 마포구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명어썸파트너스그룹
  • 사업내용 서비스 아웃소싱 영업대행 온라인마케팅
  • 회사주소 서울 영등포구 국제금융로8길 27-8 (여의도동) 4층 4518호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최현성

본 정보는 어썸파트너스그룹에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 마포구
다페레스토랑급구) 10월 16일부터 한 달간 서빙 알바 구해요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~21:00 시급
8,350
10/15
서울 강동구
(주)건형하우징기본급270만~150만 일비2만+ 각종수당 / 주부,초보가능스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 월급
2,700,000
10/13
서울 마포구
롭스 홍대역점롭스 홍대역점 주말 오후 PT 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 16:30~23:00 시급
8,350
10/15
서울 강서구
더 리본 (주)일12만~15만원가능/당일지급/행사도우미/매니져/관리자모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 일급
120,000
10/13
서울 마포구
중소기업정책자금지원센터[급]기업체 방문약속만 잡는 간단 상담업무/스케줄상담사 특별모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
11,000
10/14
서울 마포구
다올리서치[단기/장기 가능] 전화조사원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 일급
70,500
10/09
서울 마포구
TV홈/코스트코/센터확장인원충원경력무관/나이무관/성실함OK [6개월1300만보장]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,800,000
10/16
울산 남구
사조수산중,대형선 경력및신규자 선원대모집(월450만~650만) 목돈마련,숙식제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,500,000
12시간전
경기 군포시
코리아경매(주)[일비7만원 당일지급] 부동산 남녀직원 모집 경매,공매 배우면서 일하실분스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
5,000,000
10/12
서울 구로구
AIA 생명보험[학력 무관, 기본 정착지원금만 370만원입니다.]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,700,000
4시간전
서울 마포구
토탈취업정보식당9~10만원 당일지급 주방 찬모 설거지 써빙 가사 투잡가능 남여나이무관스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,200,000
10/14
서울 마포구
주식회사 버틀러리[홍대 게스트하우스] 청소매니저님을 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:00 시급
10,000
10/15
전국 전체
(주)한진선박[추천]국내중,대형어선[400-650만]선원모집/목돈마련기회/숙식제공.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,000,000
10/12
경북 영주시
(주)삼농생명공학연구소인삼제조 생산직 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
10/15
서울 마포구
본죽[시급9000원,주5일,10:00~1300] 주방스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~13:00 시급
9,000
10/12
서울 강남구
Mint[시급이 4만원].QnA 준비했습니다. 보고 판단해주세요.스크랩요약보기새창보기 14:00~02:00 시급
40,000
10/14
서울 마포구
(주)닥터다이어리베이커리 생산 및 주방 관리 단순 반복 업무 (마포구 대흥역)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
10/09
서울 강서구
주(건형)남녀신입사원모집/초보자환영/경력자우대/주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 월급
3,000,000
10/13
서울 마포구
아비꼬 홍대2호점[시급 10,100원] 아비꼬 홍대2호점 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
10,100
18시간전
서울 마포구
패션아츠완전고수입 일자리~열정만 있으면 ok~지금 바로 상담환영~스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 연봉
40,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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