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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.10 00:00

생산직(남녀) / 영업사원1명모집 / 주5일근무

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  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:30 ~ 17:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 경기 화성시 정남면 여의동길 46 (오일리)
    동정보 경기 화성시 향남읍
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,800,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용제조
  • 근무지주소 경기 화성시 정남면 여의동길 46 (오일리)
    동정보 경기 화성시 향남읍
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명대경산업
  • 사업내용 제조
  • 회사주소 경기 화성시 정남면 여의동길 46 (오일리)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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주식회사 동하전자회사 단순작업입니다~자재팀 보조직원 채용합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
10/10
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(주)한빛유니온[월급220만/주6일근무] (주)한빛유니온 납품/매장 관리 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,200,000
2시간전
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우성이앤에스화성시 생산직 (남녀) 모집 주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,530
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주식회사 로터텍로터텍 조립 및 포장 단기아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:30 시급
9,000
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제이엠피[주5일/205만원이상/중식제공/통근차량/주급가능]의류물류 남/여사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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생산직-신입.경력자모집화성.아산 자동차회사 반도체 주간고정 2교대스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,500,000
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(주)세신산업단순생산직 [경력자우대]/~꿀직장~누구나 적극적인지원주세요스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,190,000
10/08
경기 화성시
엔에스이(주)남자 생산직 초보자가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
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경기 화성시
(주)성우기업제약회사 포장 아르바이트스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 시급
10,000
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성우PAC[화장품용기사출] 사출 경력자,초보자도가능 구함스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 월급
2,800,000
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(주)대덕알앤씨[일하기좋은곳]단순고무제품 생산 및 납품직원모집합니다/군필자우대스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 연봉
24,000,000
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청호나이스탄력제 근무 고객관리(영업아님/근무시간자유)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,000,000
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CU 향남행정점[급구]CU향남행정점 평일 오전 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,350
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만리장성이 공고 안보셨어요. 서빙, 설거지 찾는 분께 추천합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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